九級工傷傷殘賠償清單包括以下內容：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
醫療費、住院伙食補助費、護理費應根據具體花費確定。停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第37條規定，一次性傷殘補助金，九級工傷傷殘賠償標準為9個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
九級工傷傷殘賠償清單包括以下內容：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金(9級9個月本人工資)、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
醫療費、住院伙食補助費、護理費應根據具體花費確定。停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第37條規定，一次性傷殘補助金，九級工傷傷殘賠償標準為9個月的本人工資。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷構成九級傷殘，除可以要求賠償醫療費、停職留薪期間的工資福利、護理費、交通食宿費等，還可以要求一次性傷殘補助金，標準為為9個月的本人工資。另外，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫療補助金，以及一次性傷殘就業補助金。
法律依據：
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
10級工傷傷殘賠償費用的計算是：
1、一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算；
3、醫療費實報實銷，包括住院期等費用；
4、停工留薪期內工資按職工原來的工資福利待遇補償。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。