事實婚姻關係的處理方式哪些
事實婚姻關係的處理方式哪些
事實婚姻是一種婚姻關係存在的方式，廣義指男女雙方在主觀上具有永久生活的目的，在客觀上具有未經結婚登記機關登記，未領取結婚證即以夫妻名義同居生活的事實。
處理方式：1994年2月1日之前已符合事實婚姻的按事實婚姻處理，公佈實施之後的應當補辦結婚登記，未補辦的按照同居關係處理。
《婚姻法解釋（一）》第五條規定，未按婚姻法第八條規定辦理結婚登記而以夫妻名義共同生活的男女，起訴到人民法院要求離婚的，應當區別對待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公佈實施以前，男女雙方已經符合結婚實質要件的，按事實婚姻處理；
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公佈實施以後，男女雙方符合結婚實質要件的，人民法院應當告知其在案件受理前補辦結婚登記；未補辦結婚登記的，按解除同居關係處理。
主張解除事實婚姻關係怎麼處理
審理事實婚姻關係的離婚案件，應當先進行調解。經調解和好或撤訴的，確認婚姻關係有效，發給調解書或裁定書；經調解不能和好的，應調解或判決准予離婚。
【法律依據】
《最高人民法院關於人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》第六條規定，審理事實婚姻關係的離婚案件，應當先進行調解。經調解和好或撤訴的，確認婚姻關係有效，發給調解書或裁定書；經調解不能和好的，應調解或判決准予離婚。
事實勞動關係證據有哪些
事實勞動關係是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關係，大體有以下幾種形式：
(一)應簽訂而未簽訂勞動合同;
(二)以口頭問答代替書面合同;
(三)以其他合同代替勞動合同，如在租賃合同，承包合同，兼併合同中規定職工的安置條件和待遇問題;
(四)勞動合同期滿後，未終止或未簽訂手續而形成的勞動關係;
(五)勞動合同必備條款欠缺或部分內容違法，導致合同無效而形成的勞動關係。
【法律依據】
最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條規定：勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。
事實勞動關係風險包括哪些
(一)勞動者面臨的風險
勞動者入職應簽訂書面勞動合同，其中會對雙方的權利、義務等作出明確的規定，雙方一旦產生爭議，勞動合同自然會成為重要的證據之一，第一能證明勞資雙方存在勞動關係，第二能證明勞動者從事的崗位、工作地點和工資福利待遇等。如果雙方沒有簽訂書面的勞動合同，雙方的權利和義務僅限於口頭承諾，假如 ...
事實婚姻法律特徵有哪些
事實婚姻法律特徵如下：
1、事實婚姻的男女應無配偶，有配偶則成為事實重婚；
2、事實婚姻的當事人具有婚姻的目的和共同生活的形式；
3、事實婚姻的男女雙方具有公開的夫妻身份；
4、事實婚姻的當事人未履行結婚登記手續。
《婚姻法》第八條規定，未辦理結婚登記的，應當補辦登記。 ...
唐朝處理民族關係的方式有哪些
唐朝處理民族關係的方式有：
1、和親政策，把宗室女子嫁給少數民族首領為妻，如唐太宗把公主嫁給松贊干布。
2、羈縻政策，把少數民族首領任命為羈縻府州長官委任管理，如唐高宗在突厥故地設立瀚海都護府。
3、歲賜政策，賞賜給少數民族大量金銀財帛，如唐肅宗允許回紇取走被安史叛軍佔領的洛陽城內的金銀財帛。 ...
P2P平臺壞賬處理方式有哪些
1、平臺先行墊付：當p2p專案出現逾期無法兌付，平臺資金充足的情況下，可以先行墊付，後期再對逾期專案進行催收。目前很多平臺的專案如果逾期金額不高，平臺為了給予投資人足夠的信心，通常都會採取先行墊付的手段。但目前受大環境的影響，很多平臺的資金鍊都出現了問題，因此無法及時完成墊付了。
2、進行債權轉讓：為 ...
一般保險糾紛處理方式有哪些
三種方式：
(1)協商。協商是指合同雙方在自願、互諒、實事求是的基礎上，對出現的爭議直接溝通，友好磋商，消除糾紛，求大同存小異，對所爭議問題達成一致意見。
(2)仲裁。仲裁指由仲裁機構的仲裁員對當事人雙方發生的爭執、糾紛進行居中調解，並做出裁決。
(3)訴訟。指合同雙方將爭議訴至人民法院，由人 ...
離婚房產糾紛有哪些處理方式
離婚房產糾紛的處理方式有：
1、調解，在第三者的主持下，糾紛當事人經過自願協商;
2、仲裁，可以提請仲裁機關居中判明事實，依法作出裁決;
3、訴訟，依法向人民法院提起訴訟，以解決離婚房產糾紛。
【法律依據】
根據《婚姻法》第三十二條，男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民 ...
事實婚姻離婚怎麼處理
對於事實婚姻關係下的當事人想要離婚，有以下幾種方式：
第一種，先去民政局補辦結婚證，最好提供何時開始同居生活的相關證據，比如所在單位或者街道、村委會開具的證明，子女出生證明等，然後才可以在民政局辦理協議離婚手續。
第二種，直接去法院起訴離婚，同上，也要提供雙方何時開始同居生活的相關證據，這樣法院才 ...