1、事業單位的定額補助，是指財政部門以事業單位某一年或者某幾年平均的收支情況以及資金缺口，並考慮其以後年度收支變化趨勢和事業發展需求等因素，確定一個補助基數，每年給予一定數額的財政資金補助。
2、定向補助，又稱有條件補助，是指對所撥出的資金規定了使用方向或具體用途的轉移支付方式，受援地方必須按規定要求運用該種資金，安排定向補助一般是為了配合宏觀調控政策、解決區域性公共產品外溢問題或促進特定公共事業的發展。
1、要注意自己的穿著，良好的穿著會給面試官留下一個好的第一印象。
2、調整好自己的心態，良好的心態可以使得自己在面試的過程中從容發揮，做到臨危不亂。
3、面試的過程當中，儘量不要提問有關週末雙休或者工作是否比較累的有關話題。
4、面試之前，從網上搜集一些相關單位的資料，對所面試的單位做適當的瞭解。
1、結合事業單位收支狀況確定具體財政補助額度的原則；
2、合法性原則；
3、以滿足社會公共需要確定國家財政對事業單位補助範圍的原則；
4、保證重點與兼顧一般相結合的原則；
5、社會共同需要的原則；
6、政事和事企分開的原則；
7、綜合財政預算原則；
8、調整結構和最佳化佈局的原則；
9、市場與政府相結合的原則。
縣級事業單位出差補助一般的報銷辦法有兩種，一是，實報實銷，就是你花多少報多少。第二是，定額報銷，也就是根據你的級別，根據你出差的近遠，和業務量的大小給你一個定額，定額之內的報銷，花超了自費，節餘有獎。 ...
事業單位與企業單位的區別：1、盈利目的不同；2、績效工資來源不同。【法律依據】《事業單位人事管理條例》第三條，中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。 ...
1、發起考試的機構一樣。公務員考試分為國考和省考。國考發起的機構是中組部和人力資源社會保障部。省考發起的是省、市委組織部和人力資源社會保障廳。事業單位考試發起的是各用人單位人力資源保障部門。
2、考試筆試組織實施的機構不一樣。公務員是人力資源社會保障部公務員管理司，省、市人力資源社會保障局所屬人力資源 ...
1、會計核算的基礎不同：
事業單位會計根據單位實際情況，分別採用收付實現制和權責發生製為會計核算基礎，企業會計均以權責發生製為會計核算基礎；
2、會計要素構成不同：
事業單位會計要素分為五大類：即資產、負債、淨資產、收入和支出；
企業會計要素分為六大類：即資產、負債、所有者權益、收入、費用 ...
事業單位會計和行政單位會計都是會計的一個重要分支，兩者之間既有區別又相互聯絡。
事業、行政單位會計的不同處：
定義不同：事業單位會計是以事業單位實際的各項經濟業務為物件，記錄、反映和監督事業單位預算；行政單位會計是中華人民共和國各級行政機關和實行行政財務管理的其他機關、政黨組織等行政單位核算、反映 ...
區別如下：
機關事業單位：
1、包含機關單位和事業單位，公務員一般是指在機關單位工作的人員。
2、機關單位，指國家機關，國家為行使其職能而設立的各種機構。
3、是專司國家權力和國家管理職能的組織，包括中央和地方各級組織。
4、從國家學說上講，國家機關，即國家政權機關，包括各級權力機關、 ...
1、首先要端正自己的心態，和領導相處並不一定就等同於拍馬屁。
2、必須要好好揣摩下領導，他到底是屬於哪型別的人。總之，和領導相處的最終目的，就是要更好地展現自己，就是要讓領導對你留下個很好的印象。
3、心胸寬廣，無論你喜歡的同事、上司或不喜歡的人，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠。
4、對領 ...