五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
五險一金的繳納比例是多少？
養老保險繳費比例：單位交20%（其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶），個人交8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位交10%，個人交2%；
失業保險繳費比例：單位交1.5%，個人交0.5%；
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍確定工傷費率；
生育保險繳費比例：單位交0.8%，個人不用交錢；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
2022年社保繳費標準基數及比例 2022內蒙古五險一金繳納要交多少
一、2022年內蒙古社保繳費基數標準
個人繳費基數核定
2022年核定城鎮企業職工個人繳費基數時，上限按2019年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5688元的300%核定，下限按2018年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5257元的60%核定。
單位繳費基數核定
2022年單位繳費基數的核定，以個人繳費基數之和作為單位的繳費基數。
對2022年繳納基本養老保險費確有困難的靈活就業人員，可自願緩繳，2022年可繼續繳費。在2022年補繳2022年欠費時，補繳基數在2022年的個人繳費基數上下限範圍內自主選擇。
基本養老保險繳費：
2022年上半年社會保險繳費基數，靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業者可自由選擇檔次的繳費工資基數，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動。
繳費比例：
養老保險：公司繳20%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳
生育保險：公司繳0.7%，個人不繳：
醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。
補充大病：公司繳4.17元，個人繳4.17元。
五險一金指職工社保五險和住房公積金，是單位給員工的福利待遇之一，屬於薪酬的一部分。社保和公積金的費用都有法定的比例，公司承擔一部分費用，員工個人承擔一部分，從應發工資中扣除。如果是自己找代繳交，則需要自己承擔全部的費用。自己全額交武漢五險一金一個月多少錢呢？
職工社保（五險）：職工社保是不分檔次的，只限定最低和最高繳納基數，在基數範圍內任意金額都可以選擇。目前2022年上半年武漢職工社保的基數標準是3740元至18699元，基數並不是每月要交這麼多錢，這個基數對應的實際社保月繳費用是1351.16元至6727.42元。如果是短期自己繳納，或者經濟條件比較緊張，建議選擇最低1351.16元繳納就夠了，同樣可以積累繳納年限，退休後有養老金和終身醫療待遇。
住房公積金：武漢公積金只能透過公司繳納，沒有公司交就只能找人力資源公司代繳公積金。公積金繳納比例和每個公司賬戶有關，拿繳納比例是8%的公司舉例，公司加個人一共就是16%。武漢公積金2022年繳納最低基數是2010元，對應月繳額就是321.6元。但是公積金月繳額度會關係到貸款額度，所以如果想要貸款額度高，50萬或70萬，最好每月繳費1000元左右。公積金貸款額度計算需要參考多個因素，個人具體情況可以諮詢人力資源公司。
武漢五險一金一個月多少錢，其實跟你選擇的基數有關，最低費用是1351.16元社保費，321.6元公積金費用，一共1672.76元。