五險一金是哪五種保險

　　五險一金中的養老保險計算：養老金=(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

　　在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

　　1、修復了勞動力，解決了職工的後顧之憂，繳發了勞動者的工作積極性。

　　2、使勞動者不至於因病致貧，促進了社會秩序的穩定。

　　3、醫療保險的責任由政府和社會共同承擔，減少了職工對企業的過分依賴，解決了勞動生產力，有利於勞動力的合理流動；另外，激發了企業的活力，使企業從繁雜的社會事物中解脫出來，專抓生產經營，減輕了企業的社會負擔，有利於促進企業體制改革。

　　4、增強了社會共濟能力，透過橫向調劑使不同勞動者（腦力勞動者與體力勞動者、管理者與被管理者、退休職工與在職職工）之間獲得均等的就醫機會，享受均等的醫療服務，密切了勞動者之間的關係。

　　5、有利於培育全民自我保健意識，實現自我積累，增強參保人的費用意識，控制醫療費用的不合理增長，從而有效地利用衛生資源。

　　8000元工資交多少稅和五險一金？社保五險一金繳納比例多少？下面是小編精心準備的內容希望對大家有所幫助！

　　8000元工資交多少稅和五險一金？

　　社保一般指社會保險。 社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　五險一金：8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元。

　　個人所得稅：12213%-0=36.63元。

　　五險一金是強制性的，用人單位必須繳納。

　　五險包括：（以個人工資為基數，各地可能略有不同，

　　養老保險： 個人交納8%，單位交納22%;

　　醫療保險： 個人交納2%，單位交納3.8%;

　　失業保險： 個人交納1%，單位交納2%;

　　工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

　　住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。 以上資料只供參考。