什麼是大小周

　　大小周元旦怎麼休息 大小周工作制元旦如何放假

　　大小周元旦按照規定正常放假，關於調休方面，若單休，不管有無調休，調休當天上班，休息一天；若是雙休，有調休則調休當天上班，休息一天，無調休則休息兩天。不過，具體安排需根據公司實際情況來。

　　大小周工作制：

　　大小周指週末休息，單雙休迴圈。大周指的是日曆上週六是偶（雙）數為週末可以休息2天；而週六是奇（單）數的週末就只有1天的休息時間，稱為小周。

　　小周：週末單休，僅休息一天。

　　大周：週末雙休，休息兩天。

　　如，八月的第一週是單休（小周），那第二週即雙休（大周）。

　　大小周加班怎麼算？

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即： 節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×150% 每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。 2、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低於本市最低工資標準。

　　一般大小周怎麼區分？

　　大周：日曆上星期六為偶數或雙數的，休息週六、日兩天。比如2020年6月6日，恰逢星期六，6為偶數，則上五天正常班，週六、日休息兩天，此為大周。

　　小周：日曆上星期六為奇數或單數的，只休週日一天。比如2020年6月13日，恰逢星期六，7為單數，則上六天正常班，只休週日一天，此為小周。

　　實際上採用“大小周”的公司，一般上班的時長基本上都是每天8個鐘或者少於八個鐘的，如果從上班時長來看的話，這樣的公司採用“大小周”還是有不少人能夠接受的。

　　最近這陣子，996、007、大小周等工作制度引起了人們的廣泛關注和討論。最新訊息，近日快手、BOSS直聘、VIVO、騰訊光子工作室、位元組跳動、小鵬汽車等企業先後宣佈取消大小周。不少人很是好奇，大小周工作制是什麼意思？這種工作制度是否違法呢？下面我們一起來具體瞭解一下吧。

　　大小周是指一週上6天班（星期日休息），接著一週上5天班（星期六和星期日休息）；再下週又只休1天，再下下週又休2天，如此迴圈下去。值得注意的是，此前，大小周工作制被一部分網際網路公司所採用。

　　對於大小周工作制是否違法問題，有律師解讀認為，如果企業只是實行大小周工作制，不一定違法。但如果工作日也加班，且實行大小周，就可能違法。

　　以上就是大小周工作制是什麼意思，是否違法介紹了。希望對大家有所幫助

　　1、大小周，即為現今部分國內公司的一種休息方式。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一個星期上五天班（休星期六和星期天兩天），再下個星期又只休一天，再下下個星期又休兩天，如此迴圈。

　　2、截至2016年，中國公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少於 8小時/天 工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些網際網路公司則採用996工作制。