大小周如何區分

　　1、大小周，即為現今部分國內公司的一種休息方式。是指一個星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一個星期上五天班（休星期六和星期天兩天），再下個星期又只休一天，再下下個星期又休兩天，如此迴圈。

　　2、截至2016年，中國公司的休息通常為雙休，但仍有少部分為單休。有些少於 8小時/天 工作時間的公司，採用大小周的方式，而有些網際網路公司則採用996工作制。

　　大周：日曆上星期六為偶數或雙數的，休息週六、日兩天。比如2020年6月6日，恰逢星期六，6為偶數，則上五天正常班，週六、日休息兩天，此為大周。

　　小周：日曆上星期六為奇數或單數的，只休週日一天。比如2020年6月13日，恰逢星期六，7為單數，則上六天正常班，只休週日一天，此為小周。

　　實際上採用“大小周”的公司，一般上班的時長基本上都是每天8個鐘或者少於八個鐘的，如果從上班時長來看的話，這樣的公司採用“大小周”還是有不少人能夠接受的。

　　大小周區分比較簡單，一般第一週只休息了一天，第二週就是雙休，以此迴圈。大小周是現在很多公司實行的休息模式，具體指的是一週休一天，下一週休兩天，在中國雖然大多數公司休息制度為雙休，但是也有一些是單休或者是大小周、996的。

　　大小周的區分方法在上班的時候，很多公司會實行大小周的休息模式，也就是一週休一天，下一週休兩天，一般大小周在計算的時候也比較簡單，如果第一週只休息了一天，那麼第二週就是雙休，以此迴圈。

　　在中國，截止到2016年，大多數的公司休息通常是雙休，但是也有一些是單休的，還有一些工作時間少於每天8個小時的，就會實行大小周的方式。

　　法定的上班時間是多久

　　根據全年日曆時間推算，每年應工作250天，每個月平均工作20.83天，每天工作8小時，並規定每天上班時間不能超過上述規定的限額工時，要是超過了，勞動者是有權利拒接的，或者還可以要求公司支付加班費用。