崗位類別等級是將企業的所有崗位根據工作內容、工作職責、任職資格等方面的不同要求，將分不同的類別，一般可分為管理工作類、事務工作類、技術工作類及營銷工作類等。然後給每一類確定一個崗位價值的範圍，並且對同一類的崗位進行排列，從而確定每個崗位不同的崗位價值。這種方法中，最關鍵的一項工作是確定等級標準。各等級標準應明確反映出實際上各種工作在技能、責任上存在的不同水平。崗位分類同企業單位以外的職業分類標準存在密切的聯絡。各類職業分類標準是以企業單位、國家機關崗位分類為基礎制定的。
崗位類別是工作大類，崗位名稱是具體崗位。
崗位類別泛指職位不同的種類。例如:“研發崗位”、“行政崗位”。
崗位名稱就是從事崗位的具體名稱，用來說明這個崗位是用來做什麼的，主要用途是什麼。例如:“產品副總裁”、“設計總監”、“編輯部部長”等。
崗位類別有：管理崗位、專技崗位、工勤崗位。
管理崗位指擔負領導嘖嘖或管理任務的工作崗位；專技崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力的工作崗位；工勤崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
崗位職級等級：是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據職等進行橫向比較。如各部門經理財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同一職等。職級是同一序列崗位薪資維度在級別上的區分，銷售代表崗位，可分為普通銷售代表，中級銷售代表，高階銷售代表三個職級。在職級等級劃分中，專業素質為第一考量點，其他企業工作要求為 ...
專業技術崗位
解釋：簡稱，專技崗。人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
等級劃分：
專業技術崗 ...
事業單位崗位等級是職稱的意思，事業單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。專業技術崗的級別通常分為高階、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業 ...
1、教師崗位分為13級:即教師崗位分為高階、正高、副高、中級和初級，而在正高崗位中，又細分為四級，一到四級，副高則有三級，五到七級，中級有三級，八到十級，初級也有三級，十一到十三級；
2、每個級別的崗位都有任職條件，教師根據這些條件來競聘上崗。在申請晉升崗位時，除了要符合所申請的崗位的任職需求之外，還 ...
一般來說，大學講師是成為大學教授的必經之路。教學、研究、輔導學生，在工作中積累教學經驗、探索學術見解，最終成長為一名大學教授。那大家是否知道講師的崗位等級有哪些呢？
高校講師的崗位等級
教師級別大致分為十二或十三級：一、二、三、四級為教授崗，其中一級教授數量很少，有些高校一個都沒有，二級教授的數量 ...
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
一、專業技術崗位分級。
專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級 ...
工勤一級、二級（技師）、三級（高階工）、四級（中級工）、五級（初級工）、勞資人員。
事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典 ...