什麼選過制度實行的是察舉制

　　漢代選過制度實行的是察舉制，察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和隋唐時建立的科舉制。

　　漢朝(前202年-8，23-220年)是繼秦朝之後的大一統王朝，主要分為西漢、東漢時期，共歷29帝，享國四百零五年。秦末天下大亂，劉邦在推翻秦朝後被封為漢王。公元前202年，楚漢之爭獲勝後稱帝建立漢朝，定都長安，史稱西漢。

　　察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立是從漢武帝元光元年開始的。察舉制不同於以前先秦時期的世襲制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。

　　漢代察舉的科目，是由少到多不斷增加的；增加科目尤以特科為多，是根據對專門人才的需要而設立。這些科目，劃一由皇帝確定。按照舉期分類，察舉的科目可分為常科與特科兩大類。歲科有孝廉、茂才、察廉、光祿四行；特科又分為常見特科和一般特科。

　　察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)，察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職，古代比較賢明的君主，往往希望有一些公正無私、敢於直言的大臣，能指出自己的不足之處，以便更好地治理國家，漢代察舉制度設立賢良方正科，就是這個原因。