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企業在質量管理方面所追求目的是

企業在質量管理方面所追求目的是

  企業在質量管理方面追求的是零缺陷。

  零缺陷簡介:

  1、由於生產過程的眾多不確定性,零缺陷是追求的永恆目標,也是無法真正實現的目標。

  2、從企業質量管理發展來看,由最初的統計質量控制,到全面質量管理,期間每個階段都是方法學、理論的提高和完善。

  3、六西格瑪就是其中集大成者。其強調DMAIC的過程統計、分析、改善、控制等各階段,提供了相應的方法和對策,達到零缺陷率。

  4、由於自身的原因,一般企業都會面臨所謂的五西格瑪牆,也就是瓶頸,因此六西格瑪

企業質量管理方面的培訓有哪些

  1、對質量、質量管理、質量體系基本定義的培訓,要求瞭解基本含義。

  2、質量管理、質量控制、質量策劃、質量改進的方式、方法的培訓。

  3、質量管理上常用的統計技術知識方面的培訓。

  4、如果要進行系統的管理,最好實施ISO9000系列管理標準知識方面的培訓。

  5、以上的培訓如企業有相關方面的人才可以採取內部培訓的方式,如果企業沒有這方面的師資或想在管理上進行提升,可以委託認證諮詢機構、企業管理顧問公司進行實施。

企業在應急管理方面有哪些要求

  企業安全生產應急管理有以下規定:

  1、必須落實企業主要負責人是安全生產應急管理第一責任人的工作責任制,層層建立安全生產應急管理責任體系。

  2、必須依法設定安全生產應急管理機構,配備專職或者兼職安全生產應急管理人員,建立應急管理工作制度。

  3、必須建立專(兼)職應急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協議,配備必要的應急裝備、物資,危險作業必須有專人監護。

  4、必須在風險評估的基礎上,編制與當地政府及相關部門相銜接的應急預案,重點崗位制定應急處置卡,每年至少組織一次應急演練。

  5、必須開展從業人員崗位應急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓,並定期組織考核。

  6、必須向從業人員告知作業崗位、場所危險因素和險情處置要點,高風險區域和重大危險源必須設立明顯標識,並確保逃生通道暢通。


企業質量文化的內涵包括哪些方面

  企業質量文化分為物質,行為,制度及道德四個層面。企業質量文化是指企業和社會在長期的生產經營中自然形成的一系列有關質量問題的意識,規範的價值取向,行為準則,思維方式以及風俗習慣,其核心內容即質量理念,質量價值觀,質量道德觀,質量行為準則。   企業質量文化由四部分構成,質量物質文化,它指的是產品和服務的外在 ...

如何幫助企業建立適宜的質量管理體系

  1、讓企業瞭解質量管理體系的基本要求與實施的意義,企業認為建立質量管理體系可以創造出價值時,是建立管理體系的前提;   2、首先進行八項管理原則的宣貫,理解八項管理原則是建立管理體系的基礎;能夠指導企業結合自己的特點理解標準要求,開展實際的應用;   3、對標準要求進行細緻的培訓與指導,根據企業的經營種類 ...

如何做好印刷企業質量管理工作

  1、提高員工素質,我國印刷行業普遍存在的一個問題就是工作人員的素質偏低,而在當前,越來越多的高新技術運用到印刷當中,例如數字化、自動化等技術,因此對員工的操作水平等全方面的素質都提出了更高的要求。2、嚴格控制材料,印刷生產中使用的材料種類很多,主要有紙張、油墨等。為了保證印刷品的種類,對於材料的選購必須嚴 ...

企業流程管理該從哪幾方面入手

  企業流程的管理:   1、打破職能習慣,職能導向側重於對職能管理和控制,沒有確定時間標準,這一最重要的工作標準一般是由該部門的主管領導臨時確定的,這就大幅加重了主管領導的工作量,由於標準不確定,導致整體工作效率大幅降低,因此我們必須打破職能的習慣。   2、培養系統思維習慣,每一件工作都是流程的一部分,是 ...

企業IT管理包括那幾方面

  1、管理軟體的選擇。由於公司的規模大小不同,資金和人才的限制,大規模的公司可以針對自身的發展平臺和實力來定製自己的系統軟體。   2、關注重點,分步實施。公司的IT管理資訊化是一個漸進增效的過程,迴圈滾動式投入更適合中小型公司。因為管理資訊化建設與公司當前的管理水平、員工素質息息相關,員工從認識到接受到掌 ...

如何提高企業質量管理水平

  1、做好企業各項基礎管理工作,包括標準化工作、定額工作、計量工作、資訊工作、完善規章制度工作、基礎教育工作。   2、強化管理會計職能,提高企業管理水平管理會計是適應企業內部管理的需要,科學地運用相關技術方法,進行資料蒐集、整理、計算和分析,據以對經濟活動進行衡量、評價和預測,從而為企業改善經營管理、提高 ...

質量管理培訓內容包括哪三個方面

  質量管理培訓內容包括如下三個方面:   1、質量意識教育:提高質量意識是質量管理的前提,而領導的質量意識更直接關係到企業質量管理的成敗。因此,質量意識教育被視為質量培訓的首要內容。 質量意識教育的重點是要求各級員工理解本崗位工作在質量管理體系中的作用和意義;其工作結果對過程、產品甚至信譽的影響;以及採用何 ...