企業如何為員工補交養老保險

　　公司幫員工補繳社保手續：

　　企業為員工補繳社保需要準備哪些材料：

　　繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

　　1、職工檔案和養老保險手冊。

　　2、《補繳基本養老保險費申請表》。

　　3、勞動合同、工資發放明細表等。

　　4、其他相關材料。

　　企業為員工補繳社保辦理流程：

　　1、用人單位透過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保資訊匯入本地《社會保險資訊系統企業管理子系統》。

　　2、用人單位透過《社會保險資訊系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

　　3、用人單位補繳錄入完成，匯出社保補繳報盤檔案並打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

　　4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關係需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接透過《社會保險資訊系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

　　養老保險屬於強制保險，單位應當依法繳納，拒絕繳納的可向社保局投訴要求補繳。要求公司補交，如不補交，可以到社保局進行仲裁。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。《社會保險法》第八十四條規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　國家規定，五險是國家強制規定必須要繳納的。

　　五險是社保，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

　　企業給員工買保險的憑證：

　　1、每人有個社保號。

　　2、為了保險起見，把工資條留著，上面有扣社保的自費部分。

　　3、養老保險是一年才能打出來一次的，可以到養老保險的核定科檢查。若無法確定是否已交社保,還可以仔細當地社保大廳，輸入身份證號，如果已交，就會出現社保編號。