企業所得稅的扣除限額是什麼意思

　　稅前扣除限額是按稅務規定的標準扣除的成本、費用和損失額，主要包括：

　　1、工資支出：工資支出包括企業以各種形式支付給職工的基本工資、浮動工資、各類補貼、津貼、獎金等；

　　2、職工福利費、職工教育經費、工會經費、利息支出、業務招待費；

　　3、公益救濟性捐贈：納稅人透過境內非營利的社會團體、國家機關用於公益、救濟性的捐贈在年度應納稅所得額百分之三以內的部分，准予稅前扣除；

　　4、提取折舊費、無形資產攤銷、廣告費、業務宣傳費、管理費、資本性支出、無形資產受讓、違法經營罰款和被罰沒財物損失；

　　5、稅收滯納金、罰款、災害事故損失賠償、非公益救濟性捐贈、非廣告性質贊助支出。

　　企業所得稅稅前扣除專案主要包括：與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。

　　【法律依據】

　　《企業所得稅稅前扣除辦法》第三條規定，納稅人申報的扣除要真實、合法。真實是指能提供證明有關支出確屬已經實際發生的適當憑據；合法是指符合國家稅收規定，其他法規規定與稅收法規規定不一致的，以稅收法規規定為準。

　　企業發生的管理費用一般來說可以全部扣除，但是以下管理費用中明細科目發生費用是在企業所得稅前限額扣除。

　　1、企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰；

　　2、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，准予扣除，超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除；

　　3、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除；

　　4、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。