1、《西方企業文化》:《西方企業文化》由阿倫和特倫斯創作於1981年,出版之後立即成為最暢銷的管理學著作,後又被評為本世紀80年代最有影響的10本管理學專著之一。
2、《成功之路》:作者理查德在職業設計和培訓方面是美國公認的權威,名作家賓柯特在評論此書時說:“在當代美國各項工作急劇變化的時刻,這本書起了指南針和路線圖的作用。”
3、《企業文化與領導》:美國著名學者埃德加沙因在《企業文化與領導》一書中指出:“領導者所要做的唯一重要的事情就是創造和管理文化,最重要的才能就是影響文
1、《西方企業文化》:《西方企業文化》由阿倫和特倫斯創作於1981年,出版之後立即成為最暢銷的管理學著作,後又被評為本世紀80年代最有影響的10本管理學專著之一。
2、《成功之路》:作者理查德在職業設計和培訓方面是美國公認的權威,名作家賓柯特在評論此書時說:“在當代美國各項工作急劇變化的時刻,這本書起了指南針和路線圖的作用。”
3、《企業文化與領導》:美國著名學者埃德加沙因在《企業文化與領導》一書中指出:“領導者所要做的唯一重要的事情就是創造和管理文化,最重要的才能就是影響文
1、沒有刻苦鑽研的意志,在學問上就不會有顯著成就;沒有埋頭苦幹的精神,在事業上就不會有卓越的功績
2、太陽光大,父母恩大。君子量大,小人氣大。
3、冷靜能控制衝動,沉穩能控制浮躁,寬厚能控制褊狹,緩和能控制急躁。
4、財富屬於那些能把新觀點付諸實踐並能堅持的人。
5、實際上巨大的成功靠的不是力量,而是韌性。
6、有信心不一定會贏,沒有信心一定會輸;有行動不一定會成功,沒有行動一定會失敗。
7、沒有私心雜念,就能公證;不要我字當頭,便會明達。
8、成功從簡單的重複開始。
9、你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現笑容。
10、人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變。
企業文化為貢獻、創造卡西歐的精神與靈魂。
卡西歐是日本一家生產電子儀器、電子計算器公司旗下的品牌。 該品牌於1946年4月由樫尾忠雄創立,他是一名精通裝配的工程師。品牌的名字來自樫尾的日語讀音。
卡西歐手錶成立於1946年,卡西歐所代表的活力、年輕、時尚、多功能的品牌形象已深入民心。卡西歐公司一向以技能領先於同行為己任,歷年都會有技能的突破。