保定生育保險基金怎樣領取+保定生育津貼的領取條件是什麼

　　保定生育保險基金怎樣領取 保定生育津貼的領取條件是什麼？下文就隨小編來簡單的瞭解一下吧。

　　1、職工懷孕後，攜帶戶口本身份證結婚證以及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。

　　2、用人單位確定產檢及生育醫院。

　　3、辦理就醫登記表。

　　4、社保局核對生育期間相關費用。

　　5、女職工出院後由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。

　　保定生育津貼的領取條件：

　　1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上。

　　2、生育女職工擁有本市戶籍。

　　3、用人單位為職工繳納生育保險。

　　4、生育期間相關費用符合計劃生育相關要求。

　　5、按相關要求女職工生產會流產。

　　生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

　　生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

　　1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

　　2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第五十三條，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　1、根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　2、新規明確，職工未就業配偶未參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的，已辦理失業登記或取得統籌地區規定其他證明的，可以享受生育醫療費用待遇，由生育保險基金一次性支付。具體標準由所屬統籌地區人民政府參照當地城鎮居民基本醫療保險生育醫療待遇水平確定。

　　3、參保職工分娩或實施計劃生育手術前累計繳費不足1年的，其發生的生育醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或實施計劃生育手術下月起，連續繳費滿12個月後，職工的生育津貼由生育保險基金支付給用人單位。