公司社保需要買多少年法律沒有強制規定，但是要是想享受基本待遇需要滿足：基本養老保險交滿15年，基本醫療保險交滿20年。
基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。
公司買社保先攜帶營業執照和組織機構程式碼證到所在區市的就業備案中心，進行就業備案的開戶登記。再到所在區市的社保中心辦理社保開戶，一定要先把公司的基本戶開通以後再去辦理。用人單位有責任和義務為員工參加五險一金：養老、醫療、失業、工傷、生育保險、住房公積金。養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
公司員工買社保，公司需要準備：去社保中心開戶,需要帶上營業執照、法人程式碼證，財務印，公章，公司銀行開戶許可證，組織機構程式碼證、去勞動保障中心帶上員工的身份證，勞動合同，一寸照片進行登記。員工準備：簽訂好的勞動合同、身份證、一寸照片。社會保障是指以國家或政府為主體的社會保險或保障機制，一般包括社會保險、社會救助、社會優撫和社會福利等內容。其本質是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。社會保險需以相關法律為依據，透過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助。
1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
2、用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
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公司辦理社保需要以下材料：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章；
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業程式碼證、法人及參保人員身份原件及影印件；
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確，提供和員工簽訂的《勞動合同》。
【法律依據】
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個人交的社保，也就是我們說的“居民社保”，主要針對兒童、老人、無業或者自由職業者。在城市，它叫城鎮居民社保；在農村，一般就是新農合。以個人身份繳納的社保，只有養老和醫療兩種保險。而且個人繳納社保屬於自願參保。
社保自己買和公司買的區別：
兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包 ...
1、透過保險規劃未來目標，每個人一生中的不同階段，一定都有不同的財富管理需求，年輕時想要累積創業基金、成家前要籌措結婚基金、成家後要為小孩的教育基金操心、工作穩定後還得要為將來退休基金未雨綢繆、還有健康基金等等。
2、確定性，保險將會幫助人們鎖定一個財務目標，確保在任何情況發生時都能使目標得以實現，即 ...
在校生屬於學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因為實習生並非勞動法意義上的勞動者；
實習階段與用人單位的關係是勞務關係，不是勞動關係，只有勞動關係才可以辦理社保。據《社會保險費徵繳暫行條件》規定，學生不在徵繳範圍，因此不能繳納社保。
【法律依據】
《社會保 ...
根據法律規定，在勞動關係存續期間，用人單位應該依法為勞動者繳納社會保險。由於試用期期間也包含在勞動合同的期限內，所以試用期也需要買社保，意思就是說用人單位也應該為處於試用期的員工依法繳納社會保險。
另外用人單位給員工繳納社會保險是法定的義務，是否購買社保不取決於員工的意願，即使員工不願意也需要買社保。 ...
1、勞動合同書原件。
2、工資憑證。
3、單位證明包括該員工姓名、身份證號碼、工種、入職時間、漏報社保的原因等資訊，且必須註明補繳社保產生的一切法律責任由該公司、個體戶負責人承擔”，並蓋公章)。
4、增員變動表一式三份蓋公章)。
5、身份證影印件蓋公章)。 ...