試用期是否需要買社保

　　根據法律規定，在勞動關係存續期間，用人單位應該依法為勞動者繳納社會保險。由於試用期期間也包含在勞動合同的期限內，所以試用期也需要買社保，意思就是說用人單位也應該為處於試用期的員工依法繳納社會保險。

　　另外用人單位給員工繳納社會保險是法定的義務，是否購買社保不取決於員工的意願，即使員工不願意也需要買社保。

　　在校生屬於學生身份，利用業餘時間勤工儉學、實習等，不視為就業，不受勞動法調整和保護，因為實習生並非勞動法意義上的勞動者；

　　實習階段與用人單位的關係是勞務關係，不是勞動關係，只有勞動關係才可以辦理社保。據《社會保險費徵繳暫行條件》規定，學生不在徵繳範圍，因此不能繳納社保。

　　【法律依據】

　　《社會保險費徵繳暫行條例》第十七條規定，繳費單位應當每年向本單位職工公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。社會保險經辦機構應當定期向社會公告社會保險費徵收情況，接受社會監督。

　　羽絨服並不是一定應該買小碼還是大碼，主要還是要看這款衣服的版型和自己穿衣的喜好：

　　版型方面：

　　如果是收腰修身的羽絨服，買大一點好，因為冬天穿的衣服較多；如果是寬鬆休閒型的羽絨服，就可以選擇自己適合的碼。穿衣喜好方面：

　　如果自己喜歡修身的衣服來襯托自己的身材，可以買碼數正好的羽絨服；如果喜歡穿寬鬆舒適的衣服，則推薦買大一碼的羽絨服。