公司被收購有什麼好處

　　公司被收購的好處有以下3點：

　　1、控制權的轉移，能將併購雙方的經營資源進行重新配置，有可能實現規模經營，擴大市場份額，降低投資風險，提高企業競爭能力等諸多效應。

　　2、投資見效快。

　　3、易於進入新領域，克服行業進入壁壘。

　　法律依據：

　　《上市公司收購管理辦法》第三條，上市公司的收購及相關股份權益變動活動，必須遵循公開、公平、公正的原則。上市公司的收購及相關股份權益變動活動中的資訊披露義務人，應當充分披露其在上市公司中的權益及變動情況，依法嚴格履行報告、公告和其他法定義務。在相關資訊披露前，負有保密義務。

　　資訊披露義務人報告、公告的資訊必須真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　根據我國《勞動者合同法》的規定，公司被收購後，原來的員工與公司的勞動合同的履行不受影響，由新公司繼續履行。如果新公司繼續履行勞動合同中用工單位的義務，則沒有經濟補償;如果新公司要求重新簽訂勞動合同或終止勞動合同，則可以要求相應的經濟補償。

　　終止勞動合同經濟補償金計算標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　公司被收購後不一定要解散。當公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；股東會或者股東大會決議解散；公司破產；被強制解散的情況出現時才需要解散。

　　【法律依據】

　　《公司法》第180條，公司因下列原因解散：

　　（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現；

　　（二）股東會或者股東大會決議解散；

　　（三）因公司合併或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。