1、向公司瞭解參保情況：畢竟企業應該每月將參保情況向本單位的員工公開。
2、撥打12333電話：可以撥打全國通用電話12333查詢；
3、當地社保業務大廳：你可以直接到社保機構業務大廳查詢及免費打單瞭解自己的參保情況；
4、支付寶查詢：支付寶-城市生活-社保查詢-社保服務。
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違法。公司未籤勞動合同，也未給員工繳納社保，是可以去當地人勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁的。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。社會保險基金按照保險型別確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
個人交的社保，也就是我們說的“居民社保”，主要針對兒童、老人、無業或者自由職業者。在城市，它叫城鎮居民社保；在農村，一般就是新農合。以個人身份繳納的社保，只有養老和醫療兩種保險。而且個人繳納社保屬於自願參保。
社保自己買和公司買的區別：
兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。
繳費比例不同：二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。
強制性不同：公司為員工繳納社保是法定義務，不給員工交社保是要承擔一系列的法律責任的。而靈活就業社保主要看個人的自主性，想不交就可以隨時中斷。