制定作業計劃的依據是什麼

　　制定作業計劃的依據是戰略計劃。具體原因：

　　作業計劃是月度和月度以下的旬、周、日、輪班等計劃。它是根據企業年、季度計劃的要求和各單位在計劃期內的具體情況來編制的，是年、季度計劃的延續和具體化，是組織企業日常生產經營活動，保證年、季度計劃實現的有力工具。

　　戰略計劃是為長期生存和發展而進行的制定正式戰略的過程。該過程通常包括確定公司的宗旨，併為戰略計劃、長期計劃和年度計劃制定目標。

　　首先制定職業規劃，準確選擇一個適合的職業和崗位；其次需要了解公務員考試，透過對歷年真題的學習，可以感性認識公務員考試的題型、命題風格、各題型分值分佈、考察的重點及難易程度；再次掌握解題思路，培養解題技巧，領悟公務員考試命題側重點和命題技術的變化；隨後細讀教材，關注社會熱點問題，熟悉申論各種題型答題方法，並關注招考公告和大綱解讀關注招考公告和新大綱；然後查缺補漏，衝刺模擬查缺補漏，總結經驗，溫故而知新，強化解題技巧，重視命題規律，並自我預測考試趨勢；最後調節心態，自信上陣，不要給自己施加太大壓力，輕鬆應考。

　　1、活動計劃分標題、正文兩部分。標題要寫清什麼單位、開展的是什麼活動。

　　2、正文要寫清“什麼時間”、“做什麼”（目標、任務）、“做到什麼程度”（要求）和“怎樣做”（措施辦法），以及“由誰做”（參加人員和分工），也可以把要做的事逐項列出，看起來有條不紊。末尾寫上制訂計劃的日期。