1、勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。
2、社會保障是指國家透過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據經濟和社會發展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質量。
3、從勞動保障和社會保險的關係來看，前者以針對勞動者的弱勢地位而設立，後者針對生活風險而建立，不考慮主體的差異，因此社會保險是勞動保障的內容之一，但不是全部。社會保險的關係主題是勞動者和用人者的時候，也才屬於勞動保障的內容，兩者是區別但是有交叉。
以上就是關於勞動保障和社會保障有什麼區別的相關內容介紹了。作為勞動者的我們，更應該懂得在必要時運用法律武器維護自己的合法權益。
1、勞動保障主要是負責，就業再就業，社保，醫保，失業人員管理，職業培訓，職業介紹，退休人員社會化管理，農民工管理等工作。社會保障主要是負責，民政優撫，民政救助，日常醫療救助，低保，等工作。
2、勞動法主要調整勞動者與用人單位之間的勞動關係。社會保障法調整國家、用人單位、公民（勞動者）、社會保障經辦機構因社會保險、社會救助、社會福利、優撫安置等發生的關係。
《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
在高考志願填報時，很多考生對勞動和社會保障專業的就業前景問題很感興趣。下面是由本站編輯為大家整理的“勞動和社會保障專業學什麼 畢業後能幹什麼”。
勞動和社會保障專業課程
主幹學科：管理學、經濟學、社會學。
主要課程：管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、保險學、統計學、計量經濟學、社會調查研究方法、行政學和行政法、貨幣銀行學、人力資源管理、勞動經濟學、社會保障概論、勞工關係、勞動法與社會保障法、社會保險、薪酬管理、發展與就業、社會政策、社會福利與社會救濟、專業外語、專業統計與資訊系統、社會保障基金管理等。
勞動與社會保障專業就業前景
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業前景十分廣闊。
畢業生可以參加社會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業管理、行政管理、法律等相關專業的碩士研究生招生考試。
動與社會保障專業是公共管理的一個重要分支，社會保障是現代社會文明的重要標誌，是現代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業的情況下，能夠從社會得到必要的物質幫助和服務，是現代社會的“安全網”和“減震閥”。
隨著社會主義市場經濟體制的日益完善，社會保障在穩定社會、保障公民基本生活方面發揮著越來越重要的作用，對勞動就業問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業是社會主義市場經濟的重要支柱，建立與社會經濟發展水平相適應的社會保障體系，是社會穩定和國家長治久安的重要保證。
因此，當前勞動社會保障系統本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業知識人才，需要儘快提高服務質量，努力趕上發達國家的社會保障水平，才能在國家經濟建設中發揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。
勞動與社會保障專業培養目標
本專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好職業道德和人文素養，掌握勞動與社會保障專業必備的社會保障、社會救助、勞動管理等理論專門知識，具備社會保障、社會救助、勞動管理等實際工作的基本技能和初步能力，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質，從事勞動與社會保障工作的高素質技術技能人才。