勞動合同法裡沒有規定最低籤多長時間，一般簽訂一個月、兩個月的勞動合同都是可以的。
【法律依據】
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
根據《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第四十一條，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
勞動合同簽訂幾年，法律並無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。
但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第十三條，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
勞動合同規定的工作時間是一天八個小時，用人單位不得無故延長勞動者的工作時間。周工作40小時這一標準工時制度。有條件的企業應實行標準工時制度。企業因生產特點不能實行標準工時制度，且符合條件的經勞動保障行政部門批准可以實行綜合工時制度。
【法律依據】
根據《勞動法》第九十條，用人單位違反本法規定，延長 ...
勞動期限應和勞動合同期限掛鉤，最長不得超過六個月。
《勞動法》第二十一條規定：“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。具體來說就是，勞動合同期限在6個月（半年）以下的，試用期不得超過15天；勞動合同期限在六個月到一年的，試用期最長不超過30天；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期最 ...
勞動合同最短可以籤以完成一定工作任務為期限的勞動合同，一般這種勞動合同是不能約定試用期的。
按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個 ...
簽訂固定期限合同的最長時間是沒有規定的，應該由勞資雙方協商解決，但約定的期限不宜過長或者過短。
【法律依據】
《勞動合同法》第13條，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。 ...
無籤勞動合同法的離職可以隨時離職，但如果想把工資到再走，最好有工作到某日的證據。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資，補交社保，解除勞動關係用人單位還應支付經濟補償。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的 ...
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經2008年9月3日國務院第25次常務會議透過，其中第一章部分如下：
第一條：為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》，制定本條例。
第二條：各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關部門以及工會等組織，應當採取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進勞動關係的 ...
很多時候，我們可以從一個人願意花多長時間去追求心上人，判斷這個人對待感情的耐心程度；同時，這也提醒著被追求的人，如果你覺得追求你的人還不錯，但又想看看ta是不是認真的，那就需要把握好“時間的尺度”了。今天就來看看，12星座都能花多久時間追求心上人吧。
白羊座會花多久時間追你？
白羊座1-2周羊兒們 ...