員工的意外險計入福利費科目。
購買保險的會計分錄，
借：管理費用-福利費等，
貸：應付職工薪酬-職工福利，
借：應付職工薪酬-職工福利，
貸：銀行存款。
應付職工薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”、""非貨幣性福利""、""其它與獲得職工提供的服務相關的支出""等應付職工薪酬專案進行明細核算。
員工的意外險計入福利費科目。
購買保險的會計分錄，
借：管理費用-福利費等，
貸：應付職工薪酬-職工福利，
借：應付職工薪酬-職工福利，
貸：銀行存款。
應付職工薪酬，是企業會計科目中負債類科目之一。企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關係補償”、""非貨幣性福利""、""其它與獲得職工提供的服務相關的支出""等應付職工薪酬專案進行明細核算。
員工意外險的保險費用和員工的職業、投保人數以及保額有關，一般情況下，一年的保費在幾百至一千間。
此外，越危險的職業，投保的保額越高，保險費用就越高，具體以保險公司收取的保費為準。
公司投保的員工多一些，保險公司給的優惠也會多一些，所以要投保員工意外險最好是多人投保。
員工宿舍房租計入，以憑房屋租賃合同以及公司抬頭的租金髮票計入職工福利費。職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由“預算包乾結餘”開支的集體福利支出。