哪些人需負競業禁止義務

　　單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員負有競業限制義務。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第24條，競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

　　這幾天民眾都在關注國內疫情的情況，據悉遼寧在11月4日新增了1例本土確診病例，這讓當地的防疫措施立馬嚴格起來。現在去遼寧需要核酸檢測嗎？近期哪些人需核酸檢測？這些都是的當地民眾比較關注的話題，下面來看遼寧疫情防控最新訊息內容介紹。

　　近期哪些人需核酸檢測

　　據悉，11月4日0時至11時，遼寧省新增1例本土新冠肺炎確診病例，為大連市報告。新增治癒出院境外輸入確診病例1例。截至11月4日11時，遼寧省累計報告確診病例468例，治癒出院462例，死亡2例，在院治療4例。

　　嚴防疫情輸入！近期到過有陽性病例地區的人員；與目前我國已報告病例公佈的行程一致或有時空重疊的人員；發現健康碼異常（變為“紅碼”或“黃碼”）的人員；近期到省外旅遊、出差的人員；近期舉辦或參加人數多且人群密集的聚餐、聚會、會議、培訓等聚集性大型活動的人員都需要主動做核酸檢測的。

　　以上就是關於遼寧疫情防控最新訊息介紹，大家可以關注下，近期各地都有出現疫情，大家如果有外出的需要注意了。

　　關於競業禁止《勞動合同法》有下列規定：

　　1、第23條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智慧財產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

　　2、第24條，競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。