單位辭職後檔案怎麼處理

　　單位辭職後馬上有新的接收單位的，可以直接將檔案全部轉移到新的單位。沒有新的接收單位的，可以先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。

　　【法律依據】

　　《企業職工檔案管理工作規定》第十八條規定，企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今後還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

　　1、事業單位在編人員辭職後，單位應辦理檔案轉移手續，沒有接收單位開出的檔案接收函，單位不能將檔案交到個人手裡。辭職人員憑相關手續去當地人才市場或其他檔案管理機構開具“調檔函”，憑“調檔函”去原單位轉調檔案到人才流動服務機構管理。

　　2、就是說你可以自己委託當地的人才市場保管檔案，繳納保管費。也可以讓單位出具委託協議，將你的檔案放在人事局或者勞動局。這個你要先了解清楚這兩個局是否接受你的檔案，或者按照他們的要求辦理檔案存放手續。

　　3、勞動部、國家檔案局《企業職工檔案管理工作規定》勞力字〔1992〕33號

　　4、第十八條　企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今後還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

　　1、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

　　2、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

　　3、如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。