1、Introduce yourself briefly in one minute.用一分鐘簡短地自我介紹自我介紹是你給主管的第一印象,這部分包含你如何表達自己,以及你說話的方式是否落落大方且有自信。建議你可以先思考:你應徵的職位需要什麼樣個性或技能的人,並藉此連結到自己的能力和優勢自我介紹切勿從家庭背景或小學成長經歷開始說起,應言簡意賅,直接切入重點,簡述會為你應徵這個職位加分的經歷即可。
2、Describe your personal qualities.描述你的個人特質不要用太過模糊的字眼來描述自己,多用具有畫面感的形容詞,最好能加上具體例子來印證你所講的內容,讓主管更能夠想像你回答的內容。
3、What activities or internshiphaveyou participated in?你曾經參與過哪些特殊活動或實習?著重講述跟你應徵職位相關的實習經驗與活動經歷,從最重要、最有利的開始講起。
護理面試護理面試常見問題通常為對護理專業職位認識、報考原因或自身優勢等方面的問題,常見問題有以下八個:①當好一名護幹需要具備哪些素質?②上夜班時,你的同事被叫去急診幫忙了,就你一個人,然後一個很胖的病人你打了很多針就是打不上,然後病人對你發脾氣,你怎麼辦?③談談你對所報職位的理解與認識,你認為你對該職位有什麼優勢(談談你的報考原因)?④如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎麼解決?(注:你本來做的事情就是對的,但是患者不理解說你是錯的叫你道歉)⑤手術後護士發現,只剩下六塊紗布,而她明明記得是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法?⑥你在值班時,手裡已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎麼辦?⑦醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?⑧你的工作專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做那,讓你無可適從,你會怎麼辦?
1、護士職業具備的條件。
2、護士應具備什麼素質,你覺得自己做護士有什麼優勢。
3、護士職業道德規範。
4、如果你當了護士,應該怎麼做。
5、你為什麼要當護士。
6、一級護理的質量標準有那些,合格率是多少。
7、怎樣與病人建立良好的護患關係。
8、住院患者健康教育內容。
9、如果有病人刁難你你該怎麼做。
10、如果在醫院你和患者有矛盾,你應該怎麼解決。
11、如果護士長刁難你,你該怎麼做、
12、如果兩個護士長同時讓你做事情,你該怎麼辦。
面試常見問題:
1、你是否考慮過個人創業,如果希望個人創業,準備什麼時候創業?
2、從工作的角度分析自己,認為自己最大的優點和缺點是什麼?
3、為什麼離開了上一個工作崗位?
4、對於所應聘的職位你有什麼見解?
5、你來我們公司最希望得到什麼?
回答技巧:
1、針對不同的企業和職 ...
1、為什麼要從前公司離職:一者是瞭解求職者的求職動機和心態;二是為了作出價值判斷和風險預估。面對這個問題時,建議遵循幾個原則:首先是正面回答。如果故意繞開,會讓HR覺得應聘者有難以啟齒的原因,不利於對應聘者做出判斷。第二是原因真實。可以不是真實的全部,但一定要是真實的。從客觀原因入手,比如公司發展前景不好 ...
1、請你自我介紹一下你自己:除了簡歷上已經有的姓名、愛好和工作經驗,企業最想知道的是求職者能否勝任工作。
2、說說你的家庭:企業不是非要知道求職者家庭情況探究隱私,企業不喜歡探究個人隱私,而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。
3、你覺得你個性上最大的優點是什麼:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑 ...
1、自我介紹;
2、個人學習、工作、實踐的經歷;
3、對於應聘學校的瞭解;
4、選擇本校就職的原因;
5、對於自身職業發展的規劃。 ...
1、我們為什麼要僱請你呢?有的面試只有這麼一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作”。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎麼說才具有最高說服力。
2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明的回答“我 ...
1、請做一下自我介紹。
在面試官沒有規定時間的情況下,要學會合理分配時間,通常安排在1-3分鐘為宜,一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹說什麼?不是介紹性別、年齡等個人資訊,而是要與應聘的崗位進行關聯介紹。主要突出三點:
1)個人工作經驗,也就是自己的背景介紹;
2)公司為什麼要 ...
教師面試常見問題有:
1、談論自己對教師職業的看法;
2、你最尊敬的教育家是誰,為什麼;
3、你贊同“教學有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎;
4、現在常常提的“以學生為本”或“以學生為主體”,你怎樣理解;
5、做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最 ...