大學生如何預防就業陷阱
大學生如何預防就業陷阱
1、拒絕收費。找工作的時候特別要注意一點,很多騙子,都喜歡用各種收費的崗前培訓為藉口,詐騙無知的同學們的錢。這些人通常在招聘廣告上對條件放的都很寬,常用的說辭就是不怕不會,可以透過培訓上崗。這些都是欺騙人的,收了費,才會發現那個培訓沒什麼用,而且培訓結束,他們也不會錄用你,因為他們就是靠那個培訓賺錢的!
2、簽訂協議。就業協議是一個很重要的東西。要在這家單位工作,你一定要簽好協議。不要害怕簽了協議被套牢,要知道這份協議更多的是保證自己的利益的。很多時候由於沒簽協議,企業就可以隨便找理由辭退你。
3、避開長時間試用。職場上常見的騙術就有這個。一些不合法的單位,不按照國家的規定,把試用期的時間說的很長,讓你試用個一年半載,這樣他們可以給你很低的報酬,然後到期了就把你辭退,再去找下一個人。國家規定試用期最長不能超過半年,找工作的畢業生要注意。
4、和講誠信的單位合作。什麼是講誠信的單位。你去應聘的公司,都要提前查詢一下他們的有關資料,看看別人對這家公司的評價。核實一下招聘廣告上的資訊是不是和他們的實際情況一樣。這些都核實了,才能放心的去面試。
注意了這些內容,在找工作的時候可以避開很多坑,所以大學生在求職就業的過程中需要多多注意一下。
怎麼預防旅遊陷阱
1、住宿陷阱。在車站出來,你經常會看到很多大媽們舉著住宿的牌子,周圍還有一些黑車,以及一些黑導遊,建議無視他們,直奔目的地,如果無奈之下,也請記得問清楚情況或者砍價。
2、飲食陷阱。在選擇飲食方面,最好選擇一些飯客較多的店鋪,最好是要有選單明碼標價,如果沒有選單的話,也要記得和店主說好價格,吃海鮮的時候還要注意稱重,一斤多少錢要明確,絕不能含糊。
3、門票陷阱。有些景點其實是不需要門票的,或者說有其他的入口可以免費進入,所以不要輕信正門前的本地人,其實他們一般也是帶你從秘密入口進去,門票太貴的話不建議去,免得後悔,建議事先在網路上找攻略,當然這裡不排除真有一些可以打折門票的,一般是讓你混進團裡從正門進入,因為他們和景點有合作。
4、線路陷阱。有些旅行社會告訴你旅遊的行程會經過很多很多的景點,還有包吃包住的,其實住的都是比較便宜的旅館,吃的都是一些很簡單的農家樂(比如說八菜一湯,裡面有6個是青菜,2個是肉末,湯都是鹹水),所以跟團的朋友一定要問清楚。
5、購物陷阱。其實跟團的朋友很難不被帶去購物消費,這個事先一定要看好旅遊合同上的內容,建議光看不買就好了,旅遊法已經明令規定了,旅行社不能強制遊客購物,如果你被脅迫了,可以打電話給旅遊局。購物的時候如果不想買的話,那就只看不摸,以免被碰瓷。
大學生與就業的關係
對於大學生來說,畢業之後需要優先面對的便是就業。
隨著大學生畢業總量的增多,大學生就業形勢嚴峻,就業困難的現狀越來越凸顯。改革開放以來,我國教育事業迅猛發展,對人才的需求量越來越大,大學生雖然遞交簡歷卻被拒之門外。
讀大學的初衷是為了找到一份稱心如意的工作,雖然形勢嚴峻,但當代大學生應該保持初心,繼續前進,爭噹噹代優秀領袖者。
大學生在就業方面需要哪些指導
需要從社會,學校和個人三方面加強大學生就業指導工作:
1、加強就業指導隊伍的建設,建立“全程化、全員化、專業化、資訊化”的大學生就業服務體系。形成以院長、教學副院長掛帥的院畢業生就業指導中心牽頭抓、二級學院、系黨總支認真抓、各畢業班輔導員具體抓,共同指導畢業生就業工作的三級聯動互動管理體系,由表及裡地 ...
體育教育專業的大學生的就業方向
體育教育專業的大學生的就業方向一般是到各類學校從事學校體育的教學工作,以及教育教學的管理工作。畢業生也可根據社會需要到企事業單位從事群眾體育的指導工作、體育運動訓練工作和體育科學研究工作。
體育教育專業主要培養適應我國社會主義現代化建設和基礎教育改革與發展的實際需要,德、智、體、美全面發展,專業基礎寬 ...
2018年大學生的就業形勢如何
2018年大學生的就業形勢如下:
1、企業改制減少用工,採用高新技術等原因,對勞動力的需求呈下降趨勢。
2、近年以來,美國次貸危機引發的世界金融危機,使全球經濟發展面臨嚴峻挑戰,當前,全球金融危機正加速從虛擬經濟向實體經濟蔓延,部分省份經濟不可避免地受到衝擊。
3、全國高校大規模擴招太急促,一 ...
現在大學生的就業形勢
受傳統觀念的影響,多數大學生依然希望選擇體制內就業。比如政府機關、事業單位、國有企業以及壟斷行業。因為總體而言,這些部門和行業就業穩定性相對較高,收入相對穩定,也有較好的個人發展空間,所以成為多數大學生的就業首選。相反,選擇體制外的大學生就業相對較少。 當前中國地區發展差異較大,特別是東部地區與西部地區發 ...
如何避免就業陷阱
1、謹防企業掛羊頭賣狗肉的虛假招聘資訊。最主要的表現為面試的工作崗位與自己所應聘的工作崗位不相符。
2、小心要對你進行培訓的企業。如果去應聘,面試官大談某行業的發展前景,並表示可以帶薪培訓,培訓費可以一次性出完,也可以在就業後從工資中逐步扣除,往往就是一個陷阱。這個時候做選擇一定要慎重,不要急於給出答 ...
大學生畢業就業協議
大學生畢業就業協議:是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在 ...
如何提升大學生的就業競爭力
1、職業生涯規劃:提升就業能力的基礎 就很多畢業生而言,與其說是“就業困難”,不如說是“就業迷茫”,不知道自己應該從事什麼樣的工作。 大學作為大學生職業生涯規劃的第一站,起著至關重要的作用。
2、社會適應能力:提升就業能力的關鍵適者生存,生存是為了發展。對社會和環境的適應應該是積極主動的,而不是消極的 ...