失業保險金髮放標準

　　發放標準：根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費徵繳暫行條例》等法律、法規的規定，失業保險金髮放按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70％執行；省人民政府可根據實際情況進行調整。領取失業保險金的起始時間自辦理失業登記之日起計算，失業人員憑失業保險經辦機構開具的領取失業保險金的單證到指定銀行按月領取。

　　根據《廣西壯族自治區人民政府關於調整全區職工最低工資標準的通知》，我區職工最低工資標準分為4類適用地區：一類地區是南寧、柳州、桂林、梧州、北海市，最低工資標準提高到1200元。 失業保險金髮放標準，以新調整的全區職工最低工資標準為基數進行調整。繳費年限在1至15年以內的，失業保險金計算比例為最低工資標準的0.7倍，即一類地區為840元。失業保險金計算比例隨著繳費年限的增長而提高，當達到44年及以上時，失業保險金為最低工資標準的0.99倍，約等於最低工資標準，即一類地區為1188元。 因此桂林的失業金標準最低是840，最高是1188元。

　　失業保險金髮放比例標準是：

　　1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發放；

　　2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發放；

　　3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發放；

　　4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85%發放；

　　5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發放。

　　【法律依據】

　　根據《失業保險條例》第十八條，失業保險金的標準，按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。