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如何劃分涉密等級

如何劃分涉密等級

  《中華人民共和國保守國家秘密法》將涉密等級分為:“絕密”、“機密”、“秘密”三級;

  “絕密”是最重要的國家秘密,洩露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害;

  “機密”是重要的國家秘密,洩露會使國家的安全和利益遭受嚴重的損害;

  “秘密”是一般的國家秘密,洩露會使國家的安全和利益遭受損害;

  《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條:國家秘密及其密級的具體範圍,由國家保密工作部門分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關機關規定,國防方面的國家秘密及其密級的具

涉密人員的涉密等級如何劃分

  涉密人員的涉密等級分為、重要涉密人員和一般涉密人員三個等級,等級劃分規則如下:

  1、核心涉密人員是指產生、管理、掌握或經常接觸絕密級國家秘密事項的人;

  2、重點涉密人員是指經常接觸機密級國家秘密事項以及除核心涉密人員外涉及絕密級國家秘密事項的人員;

  3、一般涉密人員是指除核心涉密人員、重點涉密人員外產生、管理、掌握或經常接觸國家秘密事項,其所掌握的秘密一旦洩露,將給國家的安全和利益造成一定損害的人員。

什麼為核心涉密人員

  核心涉密人員是指產生、管理、掌握或經常接觸絕密級國家秘密事項,所掌握的秘密一旦洩露,將給國家的安全和利益造成特別重大損害的人員。範圍包括:

  1、參與國防重大方針、政策、規劃制定的主要領導幹部和專家;

  2、集團公司確認的知密度高的專家;

  3、絕密級軍工專案、工程的總指揮、總設計師、總工程師、總質量師、總體主任設計師和承擔總體建造任務企業的主要領導;

  4、密碼方案設計人員;

  5、其他重要人員。


對接焊縫如何劃分一二三等級

  1、焊縫應根據結構的重要性、荷載特性、焊縫形式、工作環境以及應力狀態等情況,分別選用不同的質量等級,在需要進行疲勞計算的構件中,凡對接焊縫均應焊透,其質量等級為1,作用力垂直於焊縫長度方向的橫向對接焊縫或T形對接與角接組合焊縫,受拉時應為一級,受壓時應為二級,作用力平行於焊縫長度方向的縱向對接焊縫應為二級 ...

如何辦理人員出入境備案

  1、甲方涉密人員因私事申領出國境證件,實行登記備案制度,並按照組織,人事管理許可權和因私事出國(境)有關規定辦理審批手續。   2、甲方負責將乙方個人資訊在公安機關出入境管理部門進行登記備案。個人資訊包括:姓名,性別,出生日期,身份證號碼,戶籍所在地,工作單位,政治面貌,職務職稱。   3、乙方離職,脫離 ...

資質有哪幾種

  1、涉密系統整合資質分為甲級、乙級和單項三種資質。   2、甲級資質單位可在全國範圍內從事涉密系統整合業務。   3、乙級資質單位僅限在所批准的省、自治區、直轄市所轄行政區域內從事涉密系統整合業務。   4、單項資質單位可在全國範圍內開展業務,但僅限承接所批准的涉密系統整合單項業務,如:軟體開發綜合佈線、 ...

內部檔案算檔案嗎

  內部檔案算涉密檔案。檔案、資料首頁左上角標有“秘密”或“機密”或“絕密”都是涉密檔案、資料,包括印有“內部資料”的也算。   涉密檔案是指以文字、圖表、音像及其他記錄形式記載商業、國家秘密內容的資料,包括公文、檔案、書刊、函件、圖紙、報表、磁碟、光碟、膠片、幻燈片、照片、錄音帶等。 ...

人員離崗離職應接受什麼教育

  涉密人員離崗離職實行脫密期管理教育。“脫密期管理”是指在一定期限內,從就業、出境等方面對離崗離職涉密人員採取限制措施。“離崗”是指離開涉密工作崗位,仍在本機關、本單位工作的情形。   涉密人員在脫密期教育內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式洩露國家秘密。機關、單位應當建立健全涉密 ...

崗位分為幾類

  涉密崗位分為三類,分別是核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。根據《秘密法》第三十五條:在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實行分類管理。 ...

什麼是崗位

  1、涉密崗位是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位。   2、日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉絕密級國家秘密事項的崗位為核心涉密崗位。   3、日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家秘密事項的崗位為重要涉密崗位。   4、日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉秘密級 ...