我們如果身邊有一些新員工，一定要多給他們一些指導，畢竟每個人都是從那個階段走過來的，那麼，如何幫助新員工快速成長呢？
多給他們一些機會，讓他們能夠充分展示自己，讓他們的才華能夠得到盡情的展示。
在我們的日常工作中，我們應該多給他們一些幫助，他們不懂的事情，必須給予解答。
要能夠幫助他們建立正確的思想觀念，對於工作不上進的新員工，也可以適當的批評教育。
我們在與新員工接觸的時候，如果發現他們有什麼問題，就應該毫不保留的指出來。
新員工取得了一定的成績，我們應該多鼓勵，給他們更多的信心，從而讓他們不斷進步。
快速建立人脈，入職新公司，需要利用一些小技巧，快速與同事、領導打成一片，方便後期工作的開展。但是職場“老人”往往比較排斥新人，這個時候不要退縮，用下面這些方法來解圍吧！
利用小禮物贏得好關係，禮物是打通職場人際關係的好“法寶”，但是送什麼禮物就值得推敲了。幫同事的小忙，幫同事的忙可以快速贏得對方好感，但是要注意，不要任何忙都去忙，要有度。否則在試用期忙太多，會奠定一個不好的人際基礎，讓同學認為有需要就應該找你。
利用網路與同事打成一片，不善交際的人可以利用網路通訊工具快速建立起同事關係。例如一個部門的微信圈，不要沉默不語，多與大家互動，多分享自己知識的趣事，利用網路來打破現實的隔閡。
幹好每一件小事，試用期體現工作能力是重點，處好同事關係是錦上添花。試用期沒有表現出足以勝任工作的能力，同事關係處得再好也只能走人。所以試用期的新人，應該將主要心思放在如何做好每一件小事上。
從學生到步入社會是很多人新的開始，不管在學校怎麼樣，都已經成為過去，真正決定我們生活質量的是如何在公司裡快速的成長，有些人起點很高，但不願意去努力，所以後來覺開始墮落，但有些人總是不甘於落後別人，慢慢地得到成長。那麼在十二生肖中，能夠在公司快速成長的生肖都有誰呢？
生肖牛：默默學習
屬牛人受性格的限制，很難用語言打動他人，所以一開始在公司的發展不會很順利，但他們耐得住寂寞，工作永遠都是第一個完成，並且保質保量。他們一直在默默地學習，默默地為自己的以後做打算，透過長時間的積累，他們也能夠完成質變，一飛沖天。
生肖兔：加班是常態
屬兔人覺得作為剛步入社會的年輕人，需要不斷的學習，不斷的挑戰自我，所以加班對他們來說是一種常態，他們希望用時間來彌補自己在其他方面的不足。往往很短的時間內，他們就能在自己的領域裡取得長足的進步，受到領導的賞識，以後的路也會更加順利。
生肖羊：想要做到最好
屬羊人向來追求極致，追求完美，他們認為要做就要做到最好，所以不會讓自己保持舒適，而且他們認為公司裡就是一個弱肉強食的小社會，需要不斷的讓自己變得強大，才能提高自己的競爭力，正是保持著這樣的危機意識，他們能夠在公司裡快速成長。
生肖狗：升職加薪
屬狗人一直對金錢和權力有著極大的慾望，他們不想每天都是渾渾噩噩的過下去，所以升職加薪是他們內心裡最極致的追求。屬狗人時常會幻想自己有一天能集權力與金錢為一身，他們可以做自己想做的事情，讓自己的人生更加光彩奪目，讓所有人都尊敬自己。
能夠在公司快速成長的生肖，努力的結果。