1、強化領導責任,，充分發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用。
2、加強組織協調，認真履行兩項職能。
3、加強紀檢監察的組織領導能力建設，努力打造一支高素質的紀檢監察干部隊伍。
1、鍛鍊交際能力：說話要有邏輯能力，要有重點，要果斷。多承擔任務，方便與下屬溝通，這是培養領導能力的基礎；
2、培養積極的價值觀：要養成優秀的習慣，做一個陽光的人，樂觀的態度能輻射身邊的人。正能量讓大家產生對你崇拜之情；
3、關愛身邊的人：在平時要多關心身邊的朋友們，成為值得信賴的好夥伴，這樣可以得到下屬的認可；4、培養長遠的眼光：平時工作之餘要關心國家大事，做一個眼光長遠的人，不能鼠目寸光只知道眼前的利益，領導的目光長遠才能帶到團隊發展的更好；
5、與他人合作：良好的合作關係能鍛鍊我們的團隊精神，善於合作才是優秀的領導者。
組織能力其實就是協調能力，把握宏觀的能力，社會中的每一個人都不是老子所說的“無為之人”，他們都有自己的想法，而不是為了社會或是其他某種事物的存在而存在，因此人需要被組織，力才能往一個點上用，在組織協調方面應做到以下幾點：
1、要做到正確分解工作目標，制定出本部門切實可行的周密工作計劃，並嚴格按照質量要求，及時完成；
2、合理、妥善地進行組織分工、落實部門內各項具體任務，使下屬適才適用，各盡其職，認真負責，充分調動他們的工作積極性和創造性；
3、把自己管轄範圍的人力
對於大學生，所謂的組織規劃能力，實際上就是一種協調能力。那麼，怎麼提高自己的組織能力呢。
1、是學會為人處事的能力;
2、是統籌全域性的能力;
3、對組織行為學要有比較深刻的瞭解；
4、對激勵方法要有比較深刻的瞭解；
5、溝通能力要提高。 ...
1、清晰。首先用詞要簡單明瞭，內容要有組織條理，少用複雜高深的詞彙。其次發音要清晰，要根據場合來調整音量，確保每個人都能清楚地聽到，重要的內容可以稍微放慢語速，如果希望強調某個內容，在之前可以稍作停頓，要注意語調，讓你的聲音有起伏，有熱忱。
2、正確。首先是用詞正確，平時要多學習和積累詞彙，不要用一知 ...
提高領導力的方法有：
1、管理者必須深刻理解體制內外的情境，凝聚與目標相匹配的理念，構築領導力的基礎；
2、管理者應當持續學習、打造專業，管理者要有能力帶領大家走在正確的道路上，不僅要自己懂行，還要有能力培訓他人，跟隨變化與時俱進，保持懂行，進而保持領導力；
3、管理者需要平衡利益、才能贏得尊 ...
可以按照以下方法進行：
1、學習關於領導方面的書籍，瞭解領導者應具備的能力需求；
2、分析自己的現狀與差距，評估自己的信心與決心；
3、規劃長期與短期的目標；
4、確定下一階段的努力方向；
5、決定明天要落實的具體事項。 ...
1、注重能力提升。
領導者要具備很多能力，我們更應該注意能力方面的培養，比如語言文字表達能力，溝通能力，協調能力，還有執行力等。
2、學習全面業務。
作為領導者來說，我們應該注意學習業務，儘量成為一個業務的多面手，在工作上只要業務能夠拿的起來，才能夠服眾。
3、為人公道正派。
我們在做 ...
提高領導能力的方法：
1、首先需要提高自身能力，加強學習能力；
2、要注重書本的學習，也要注重從社會工作中學習，做到活學活用；
3、樹立正確的人生觀和價值觀，強化制度建設；
4、注重和同伴的交流，尊重員工，用愛去感染員工；
5、提高創新能力，敢於實踐，領導力體現在活動工作中，只有經過實 ...
一、注重自我修煉，切實增強“三種意識”
1、增強大局意識。不謀全域性者，不足以謀一域；
2、增強責任意識。責任意識是搞好工作的靈魂，集中表現為盡職盡責、盡心盡力；
3、增強效能意識。高效率是成功的墊腳石。
二、注重自我塑造，著力加強“三個建設”
1、加強思想建設。思想決定行動，思想的解 ...