1、薪酬結構體現公司的誠意
薪資待遇是求職者普遍重視的資訊，而有很多招聘啟事上，薪資寫的是“面議”或者乾脆隨便填個數，這樣的資訊很容易誤導求職者。
好的薪資結構，不是一個數，也不是一個工資範圍，它包含了整個的薪資體系，比如工資、獎金、期權、調薪政策、福利待遇等。
2、好公司會用好平臺吸引人才
好的公司不僅僅是提供好的福利待遇，而且提供好的平臺，讓你不斷增值。而公司的平臺優勢，往往會在公司簡介裡面體現。對於沒有簡介或者隨意亂寫的，這樣的公司連自己的優勢或者高光點都不清楚，更談不上給能求職者提供一個持續精進的舞臺了。
3、招聘頻率體現公司的管理水平
如今，招聘資訊魚龍混雜，可好的公司不會用一則漏洞百出的招聘啟事破壞自己的形象。求職者需要做的就是，應該仔細閱讀招聘資訊，多維度瞭解公司情況，才能最大程度分辨好壞。求職之路不容易，透過招聘啟事，尋找到理想的崗位，是每個求職者都應該學會的。
2022年臘八節當天的黃曆日子好嗎？
好的，2022年臘八節當天是屬於黃道吉日。
2022年臘八當天的十二建日為：定日
黃道日：除日 定日 執日 危日 成日 開日
黑道日：建日 滿日 平日 破日 收日 閉日
2022年臘八當天的十二值神為：明堂
黃道日：青龍、天德、玉堂、司命、明堂、金匱
黑道日：白虎、天刑、朱雀、天牢、玄武、勾陳
因此2022年臘八節當天是屬於黃道吉日。
怎麼判斷日子好壞？
1、首先黃道吉日黃道吉日是指“青龍、天德、玉堂、司命、明堂、金匱”六神所在的日子。
2、使用八字擇日使用自身的年歲干支資訊與當日的五行干支資訊進行運算，去掉衝、克、刑、害對自身不好的日子，挑選有助自身的好日子。
3、再過濾掉民俗忌日各地的民俗忌日有很多，下面只列出最主要的一些忌日，擇日時最好避開下面的日子。①四離日：二十四節氣中的春分、秋分、夏至、冬至的前一天叫做離日。一年中共有四個離日。②四絕日：二十四節氣中的立春、立夏、立秋、立冬的前一天，叫做絕日。一年中共有四個絕日。③四廢日：春季：庚申、辛酉日。夏季：壬子、癸亥日。秋季：甲寅、乙卯日。冬季：丙午、丁巳日。④十惡大敗日：日逢甲辰、乙巳、丙申、丁亥、戊戌、己丑、庚辰、辛巳、壬申、癸亥，為十惡大敗日。⑤三娘煞日：初三又逢庚午日，初七又逢辛未日，十三又逢戊申日，十八又逢己酉日，廿二又逢丙午日，廿七又逢丁未日，共六日，這種機率就不會太高。⑥楊公忌日：世傳為唐代風水宗師楊筠松所訂定。在玄空家的眼裡，在這十三個日子裡不宜辦大事。
4、按照"建除法"確定每日的宜忌進行選擇。
1、公司簡介。
2、浙江新勁空調裝置有限公司創建於1999年,公司佔地面積39660平方米，目前有員工260餘名,其中管理人員80多名，公司致力於膨脹閥的自主開發和生產,同時長期與上海理工大學、中國科學院理化研究所、中國計量學院等高校和單位進行研發合作。
3、公司於2010年8月透過美國ANNEX公司正式收購了PARKER公司生產膨脹閥的全套裝置以及相應的多項膨脹閥專利和技術，透過自動化的生產流水線給國內外的`配套市場進行供貨。另公司現有加工中心、走芯機、自動型材切割機等多種機加裝置，支援著膨脹閥主體部件的生產。目前公司的年產能約為800萬件，近千種產品規格，可覆蓋全球90%以上的車型需求。
4、公司在國內外的主要配套車型：卡勒彼特、沃爾沃重卡、佩卡重卡、軍用悍馬、福特E系列、眾泰大邁X5、五菱宏光S、北汽幻速/威旺、吉利金剛、東風風光等。
5、公司積極響應節能減排號召，研製出配套新能源汽車空調控制部件，已經給廣汽傳祺、吉利、上汽大通等多家相應新能源汽車進行配套供貨。
6、公司獲得“浙江省專利示範企業”榮譽稱號，產品獲得“浙江省名牌產品”榮譽稱號。
7、加工中心。
8、【招聘崗位】：操作員。
9、【招聘人數】：3人
10、【崗位要求】：男，年齡25-50週歲，視力好、能適應三班倒。
11、【薪資待遇】：4500-5200（計件），每月15號準時發放工資。
12、【公司福利】：員工宿舍、食堂、保險、工齡獎、質量之星獎、旅遊、節日禮物 。
13、【薪資待遇】：面議。
14、每月15號準時發放工資。
15、公司福利：員工宿舍、食堂、保險、工齡獎、優秀員工獎、旅遊、節日禮物。
16、地址：龍泉市迴歸工程廣源街82號。
17、聯絡人：龔先生XXXXXXXXX。
18、周女士:XXXXXXXXXXX。