如何防範倒籤合同風險

　　如何避免合同倒籤，全面落實內控制度成為合同管理工作一個無法迴避的現實問題。建議從以下五個方面入手進行防範。（1）加強合同管理業務培訓。（2）嚴格執行內控制度和合同管理制度。（3）區別專案分類辦理合同。（4）優化合同審批流程。（5）定期組織檢查考核。總之。合同倒籤潛伏著許多風險，各級企業應當按照公司內控制度流程和合同管理的要求，在專案實施前規範簽訂書面合同，避免合同倒籤引起的不必要的合同糾紛，保障各類專案的順利實施。

　　倒籤合同的鑑定日期，主要還是依據雙方實際履行的時間來進行確定的。

　　【法律依據】

　　《合同法》第三十七條規定。採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

　　第四十四條規定，依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

　　勞動合同日期倒籤只要合同內容不違反法律規定就是合法的，但有風險。倒籤勞動合同是指用人單位與勞動者在已經建立事實勞動關係一段時間後補籤勞動合同的現象。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。