工人在工地上受傷並不一定就屬於工傷，可以向當地的勞動行政部門申請工傷的認定。在工傷事故發生後，應該先向社會保險行政部門提出工傷認定的申請，並提供相應的證據材料，包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫學診斷書或者職業病診斷書。根據《工傷保險條例》第十八條：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
我國的工傷保險條例規定，上班路上摔了是否算工傷，由實際情況決定。以下條件是工傷認定條件：1、在工作時間和工作地點裡，由於工作原因出了事故受傷的；2、在工作時間前後和工作場所裡，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和工作場所內，由於履行工作職責才受傷的；4、有職業病。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
不算。因為摔倒不算受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。法律規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。