一般是要經簽字確認後才有效，根據工資支付暫行條例規定，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
合同沒有法定代表人簽字也可能是有效的，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委託書即可。
【法律依據】
《合同法》第九條規定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
工資條是企業發給員工本月工資的明細，能讓員工清楚瞭解自己的收入構成。一旦發生糾紛，工資條可以作為員工在這個公司的收入證明及其他明細證明，還能夠監督企業及時發放工資。《勞動法》規定，員工對於企業規定的工資分配方案，享有知情權和監督權，也就是說員工有權知道自己的福利和工資構成。因此，企業不提供工資條是一種侵權行為。《工資支付暫行規定》中規定：用人單位可以委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。如果用人單位不發工資條或者勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。綜上可知，用人單位不發工資條的不會涉嫌違法，但是會對勞動者構成侵權。如果勞動者需要了解自己的工資條內容的話，可以要求單位提供。
房產證必須有印花稅才有效，原因如下：
房地產印花稅是指因房地產買賣、房地產產權變動、轉移等而對書立的或領受的房地產憑證的單位和個人徵收的一種稅賦。
1、印花稅的稅率兩種，第一種是比例稅率，適用於房地產產權轉移書據，稅率為0.05%，同時適用於房屋租賃合同，稅率為1%，房產購銷合同，稅率為0.03% ...
賣房夫妻一方簽字有效。即使賣方在出售房屋時對出售房屋沒有完全所有權或者完全處分權，但隻影響房屋能否順利辦理變更登記，對於物權變動的原因（即合同的生效與否）並不產生影響。
法律依據：
《城市房地產管理法》第六十條
國家實行土地使用權和房屋所有權登記發證制度。
《民法典》第二百零九條
不動 ...
騙籤，可能涉及合同欺詐。如果當事人是因為受到欺詐被騙在合同上簽字，且合同損害國家利益的，或者合同損害社會公共利益的，合同無效。
如果被騙簽字的行為不滿足合同無效的情形，但是滿足合同可撤銷的情形，也可以向法院申請撤銷合同。
【法律依據】
根據《合同法》第52條規定：有下列情形之一的，合同無效：
...
代書遺囑本人必須簽字，否則是無效的。
《繼承法》第17條第3項規定：代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書。註明年、月、日，並由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。 ...
夫妻之間，工資條是否構成隱私要看具體情況。如果是夫妻共同財產，工資收入是共同財產的組成部分，這時要允許對方知道;如果夫妻實行分別財產制，這時可選擇不告訴配偶。
【法律依據】
《民法典》第一千零六十二條規定，夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎 ...
處理夫妻共同財產，夫妻一方未簽字的：一般認定無效，但第三人善意、有償取得該財產的，應當維護第三人的合法權益，對其他共有人的損失，由擅自處分共有財產的人賠償。
【法律依據】
《物權法》第九十七條，處分共有的不動產或者動產以及對共有的不動產或者動產作重大修繕的，應當經佔份額三分之二以上的按份共有人或者 ...
簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當事人簽字確認的合同，仍然具有法律效力。根據合同法的規定，合同經雙方當事人簽字或者蓋章生效，對於自然人訂立的合同，只要當事人沒有約定合同一定要經過簽字並且蓋章才生效，那麼合同上面只簽字不蓋章也是有效的；對於單位訂立的合同，如在合同上簽字的人為法人的合法代表人 ...