1、客觀解析自我，正確定位自我形象客觀認識自身形象的規律與特點，選擇適合自己的形象定位。如：瞭解個人基因色彩規律、個人款式風格規律、個人髮型規律、個人化妝規律、個人皮膚屬性、個人性格等。
2、學習更多技巧，讓自己靚麗出彩學會運用各種技巧，並能揚長避短的運用在自身形象裝扮上。如：個人色彩搭配訓練、個人衣櫥整理、個人髮質護理、髮型打理訓練、個人化妝訓練、個人皮膚問題自我分析、快速準確購物訓練。
3、熟練運用技巧，鞏固技能，場合著裝得體學習運用場合形象技巧，並能舉一反三，使自己在各種場合下都能揚長避短的體現自身最佳的魅力；如：休閒場合、商務場合、社交場合知道如何打造出適合自己和環境的著裝禮儀，展現個人獨特風采。
在人際交往中，巧用逆向思維，勇敢地說出自己的弱點或失誤，別人會在意之餘，油然產生一種信任；向對方敘述重要事宜，或回答對方提問時，做到目不斜視地盯著對方的眼睛，不但會增強語言的說服力，還給人留下精力充沛、光明磊落的印象；與別人握手，如果你用勁很大，那麼對方由於條件反射，也會相應地加大力氣，透過兩手緊握，兩心也緊連起來。對方會強烈意識到你是熱情的、堅強的。
現在社會發展其實是比較快的，只要不挑剔，走到哪裡都是可以找到一份工作的。但是很多年輕人都好高騖遠，才剛走出校門他們就敢開口要高工資，並且對所有工作都是挑挑揀揀。當然也有一些人是例外的，就像是十二星座中的這幾個人，他們並不看重錢，只在乎工作是否能夠讓自己得到提升。
金牛座：跟對領導
金牛座是個很能吃苦的人，他們找工作的目標也很明確，就是覺得一份工作最重要的就是要跟對一個領導，尤其是剛入職場的時候，什麼都不懂，簡直是一張白紙。而如果能夠跟對一個能力出眾，可以教會他們很多東西的領導的話，那麼金牛座相信自己的成長速度是會很快的，這種能力的提升是不能拿錢來衡量的 ，所以剛開始他們並不看重工資，而是會先看看自己的上司是不是一個很厲害的人。
巨蟹座：做有意義的工作
巨蟹座是個很有想法的人，步入職場巨蟹座其實最怕的就是做一份他們不感興趣的工作，尤其是學不到東西，每天都是做重複的無意義的事情，這樣只會讓巨蟹座消磨自己對未來事業的熱情。所以巨蟹座在挑選一份適合自己的工作時，他們也不會考慮錢多錢少，而是會先去了解這份工作具體要做的內容，然後看下自己喜不喜歡，是否能夠勝任，並且會一直想要做下去。
天蠍座：發展空間大
天蠍座是個比較現實的人，他們找工作的目標十分的明確，那就是一定要找一份有發展前景的工作。哪怕剛開始拿著很微薄的薪水，而且還每天累死累活的。但是隻要以後能夠得到提升，有更大的平臺讓他們施展拳腳的話，那麼前期的苦天蠍座一點都不在乎，他們是能夠吃苦的人。而且天蠍座看的是長遠的利益，他們剛開水並不在意薪資多少。
摩羯座：有晉升機會
摩羯座是比較看重一份工作是否有晉升的機會。摩羯座也是比較野心勃勃的一個人，他們希望自己奮鬥兩三年以後就會得到提拔，因為他們對自己很自信，也相信自己有這個能力。所以摩羯座一開始找工作都是找那些只看重能力而不是看重關係的工作。而且剛開始摩羯座也可以接受錢少事多，因為他們更看重的是自己的將來，畢竟前期的辛苦都是一時的。
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