提高面試能力應做到以下三點：
1、針對薄弱環節加強練習，考生在備考階段，不能盲目進行復習，否則只會事倍功半。
2、多看真題總結答題方法，研究真題是最好的備考方法，面試的每類題型都大致有一個整體的答題思路，考生要對各類題型進行研究總結，最終找到適合自已的答題習慣和表達方式，塑造個性化的自己。
3、多進行面試模擬預演，考生要想在面試中取勝，從容不迫的心理素質，真誠大方的應對態度，中肯靈活的回答都是缺一不可的。
提高面試能力應做到以下三點：
1、針對薄弱環節加強練習，考生在備考階段，不能盲目進行復習，否則只會事倍功半。
2、多看真題總結答題方法，研究真題是最好的備考方法，面試的每類題型都大致有一個整體的答題思路，考生要對各類題型進行研究總結，最終找到適合自已的答題習慣和表達方式，塑造個性化的自己。
3、多進行面試模擬預演，考生要想在面試中取勝，從容不迫的心理素質，真誠大方的應對態度，中肯靈活的回答都是缺一不可的。
方法：多進行面試模擬預演，要想在面試中取勝，從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時在考場上有所突破是不太現實的，這就需要考生在備考期間多做模擬演練，提高自己的應對能力。搜尋可以找父母或者朋友，最好是有相關政府工作經驗的人，當模擬面試的面試考官，從入場、答題到出場，一切都必須嚴格按照正規的公務員面試程式。模擬面試後，需要他們對你的穿戴、禮儀以及回答過程中的表現進行點評，讓你能更有針對性地改正。 所謂實踐出真知，只有透過大量模擬訓練，才能真正掌握答題技巧，並最終把技巧內化成一種本能。
1、入情入境。
不要把題目僅當成是一道試題，它是考官或命題人在題目背後向考生傳達與工作或生活有關的一種場景，因此考生要對問題有準確把握，前提是把自己放到具體的情境中，在腦海裡形成畫面，從而分清自己的角色、任務、面臨的情況、問題產生的原因以及解決方法。
2、各個擊破。
考生答題時，在著力解決主要矛盾的同時，必須兼顧次要矛盾的解決，按照輕重緩急的原則來處理，條理清晰地向考官表明，做到各個擊破，全面把握問題。
3、方法得當。
在把握主要矛盾的基礎