讓產品更加具有知名度的方法：
1、設法與國內外名牌大商業企業聯合舉辦聯購聯銷，搶佔市場制高點，展開猛烈的銷售攻勢，使自己的產品與消費者增加接觸機會和知曉機會，也可大大提高知名度；
2、利用古代文化如古詩、古句、古代名人等進行商標註冊，產品宣傳，利用膾炙人口的名句樹立企業形象；
3、可以設法爭取國內外名牌廠家的加工業務，提高企業產品質量和檔次，擴大企業知名度；
4、可藉助重大歷史事件，利用重要人物的活動和新聞媒介這個無冕之王的傳播活動，來擴大產品聲譽，提高知名度；
5、利用贊助，最好是獨家贊助大規模的體育比賽、博覽會、旅遊活動和產品展評活動、社會公益活動等有利時機，擴大宣傳，提高知名度；
6、要抓住與名人建立聯絡的機會，將企業的產品提供給他們使用，利用名人在社會各方面的重大影響為企業作“活廣告”達到提高企業知名度的目的。
獅子座
獅子座人有著與生俱來的高傲氣質,他們的心性極其高傲,不允許自己向任何人低頭。即便他們只是公司中的一個小員工,他們也會讓自己表現得能力非凡。但其實無論你有沒有實力,實力強不強,都需要學會謙虛。謙虛是一種美德,越是不懂得謙虛的人越容易招人反感。即使你真的有著比他人更強的實力,也需要尊重他人。在職場中,也有需要放下姿態的時候,高調做事,低調做人才是真理。稍微的低頭能夠給你換來更大的成功。（完）
有些人的親和力是生來就有的,但有的人並不是,性格內向的人在交際過程中往往是慢熱的,職場上也是一樣,交際能力不強的人在職場上往往更容易被同事遺忘和孤立,下面就讓我們一起來看一看12星座怎樣才能更好的與同事交流,讓同事跟喜歡自己吧。
白羊座
白羊座人活潑開朗,待人熱情,性情瀟灑。他們喜歡和身邊的人說玩笑話或是做出一些比較幽默的動作。儘管幽默能夠很好地調節氛圍,但如果使用方式不恰當的話不能算是幽默了。雖然白羊座人直爽好客,但也要明白並不是每個人都喜歡被“幽默”的。另外,還需要注意千萬不要心直口快地說出他人不喜歡聽的話,哪怕是實話。因為那麼做,不僅僅會讓對方下不了臺面,而且會失去你原有的風度。開任何玩笑都需要掌握一個尺度。
金牛座
在工作中的金牛座人不僅穩重,而且腳踏實地,十分令人放心。但是他們在職場中太過於低調了,總是不被上級領導注意。但是由於他們的低調,忠誠和勤懇的工作態度都給身邊的同事留下了很好的印象。尤其是他們善於發現自己的錯誤並且用最快的時間加以改正,所以他們都能夠從他人那裡得到很高的評價。不僅如此,他們可以用自己的優勢補自己的劣勢,非常擅長取長補短,所以在職場中會贏得更多人的支援和喜歡。
雙子座
其實雙子座人很情緒化,他們又時常玩精分,讓人不知道怎麼和他人相處才是最好的。他們待人時而冷漠,時而熱情,讓人捉摸不透。雙子座人變臉的速度堪稱一絕。但是在職場中過於情緒化的話,不僅會給自己的工作帶來很大的不便,也會讓身邊的同事感到困擾。把私人情緒帶到工作中,是對工作非常不負責任的表現。如果想要身邊的同事更加喜歡自己,那就需要讓自己能夠好好調控自己的情緒,不讓消極的情緒影響自己和他人。
巨蟹座
巨蟹座人對身邊的人事物都異常敏感,尤其是他人情緒的變化。如果在工作中出現了自己感到很棘手,很難處理的問題,他們就會感到很混亂,容易犯錯。在與人溝通交流的過程中,如果他人有意無意地忽略巨蟹,他們就會感到非常受傷。他們對身邊的人總是一幅很小心翼翼的模樣,總是害怕自己說錯話,做錯事,草木皆兵。俗話說,人非聖賢孰能無錯。即便犯錯也沒有關係,重要的是能夠改正過來。多主動和他人溝通能夠感覺心情很放鬆。
獅子座
獅子座人有著與生俱來的高傲氣質,他們的心性極其高傲,不允許自己向任何人低頭。即便他們只是公司中的一個小員工,他們也會讓自己表現得能力非凡。但其實無論你有沒有實力,實力強不強,都需要學會謙虛。謙虛是一種美德,越是不懂得謙虛的人越容易招人反感。即使你真的有著比他人更強的實力,也需要尊重他人。在職場中,也有需要放下姿態的時候,高調做事,低調做人才是真理。稍微的低頭能夠給你換來更大的成功。
處女座
處女座人在職場中最大的問題就是容易給自己樹立敵人。大多數的處女座人都有著很遠大的抱負,所以他們對於工作非常地負責任。他們有著強烈的事業心,經常會他人一種拼命工作的感覺。在上司的眼裡,他們是得力助手,公司的好員工。在同事面前,同一種性質的工作,他們做得比任何人都要好。他們的出色常常會讓人心生嫉恨的情緒。其實,稍微注意收斂一下自己的光芒,讓他人微弱的光芒也顯露一點,那麼就會減少很多不必要的敵人。
天秤座
天秤座人喜歡享受生活的點點滴滴,他們很喜歡賴床,而且有著嚴重的拖延症。在職場中的他們並不算是十分勤勞刻苦的人,他們常常會在不經意的時候開小差,走最快但是不算穩定的路。拖延並不是一個好習慣,尤其是在工作中的拖延。不僅會給自己樹立不好的形象,也會給身邊的同事帶來很大的困擾。如果想讓身邊的同事更加喜歡自己,儘量吧拖延症的毛病改掉吧。儘管社交技巧多麼高超,都要做好自己正在負責的事情。
天蠍座
天蠍座人對於屬於自己的東西有著非常強烈的佔有慾。除此之外,他們習慣把情緒和想法都藏在心底深處,如果他們不想說,他人很難撬開他們的嘴。天蠍座人不僅內斂,而且讓人感覺難以接近。在職場中,他們常常獨來獨往,被人貼上了喜歡獨自一人的標籤。這其實很不利於在職場中的發展,如果選擇一個人單打獨鬥的話,很容易被讓人擊潰,連個扶自己起來的人都沒有。日常生活中試試敞開自己的心扉,多聽聽他人的意見和建議。
射手座
似乎大多數的射手座人都有點理想化,他們經常追求不實際的事物或是好高騖遠。在職場中,他們最大的缺點是想做大事,但是又不願意從點滴小事做起。其實每一件大事都是由許多件不被人看重的小事疊加起來的。沒有積累,哪來的成功呢?俗話說,滴水可以穿石,是因為長年累月的堅持才能夠看到成功的希望,才能夠更加靠近成功。無論做任何事情都需要汲取經驗,並且和同事團結互助,這樣才能走得更遠,更加靠近想要達到的目標。
摩羯座
一聽到“工作狂人”就會立刻想到摩羯座人,這個稱號真的是非他們莫屬。在職場中的摩羯座人就像被處女座人附身似得,對任何事情都要求非常嚴格,而且要做到最好。同時,他們對自己身邊的人也有著同樣的要求。最重要的一點是,在處理人際關係的問題上,他們不懂變通,說話總是打直球。身邊的同事很容易因為他們那嚴格的態度和做事方式感到不滿,其實用柔和一點的說話方式與同事進行溝通的話,效果會比平時更加地好。
水瓶座
水瓶座人擁有很強的自我意識,他們只想做自己想要做的事情,很少顧及到自己的行為是否會給身邊的人帶來困擾。他們總是在追求有個性的事物,喜歡創新,喜歡實踐自己與眾不同的想法。在職場中,當他們對自己的建議感到非常自信,而身邊的同事告訴他們不可行或是不認可的時候,他們就會感到深深的挫敗感和不被他人理解的感覺。他們會變得非常情緒化,多和同事商量自己的想法再表達出來,會更加容易得到他人的理解和支援。
雙魚座
雙魚座人待人溫柔和善,一般情況下都不會有人對他們懷有惡意或是故意找茬。不過因為大多數的雙魚座人都很容易心軟,不太會拒絕他人的請求,常常會被人拜託做各種各樣的事情,無論誰想讓他們幫忙,他們幾乎都不會推辭。如果有一次沒有答應他人的求助,某些人就會對他們心生不滿。儘管敏感的雙魚座人有所察覺,但他們不會辯解,只是一個人隱忍,吞下委屈。其實,有求必應並不是件好事,想要拒絕的時候就直接說出來吧。