態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資。比如王總,您也知道我的情況馬上要結婚了,真是特別需要錢,您看能把我的工資給發了嗎?
借別人的口達到你的目的,比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況,近期馬上要結婚了,彩禮多少,酒席要多少,目前有多少外債之類的,讓老闆心裡有數,可能就把你的工資給發了。
態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資。比如王總,您也知道我的情況馬上要結婚了,真是特別需要錢,您看能把我的工資給發了嗎?
借別人的口達到你的目的,比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況,近期馬上要結婚了,彩禮多少,酒席要多少,目前有多少外債之類的,讓老闆心裡有數,可能就把你的工資給發了。
去勞動局申請仲裁,一般需要兩到三個月可以拿到工資。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。
1、簡短直入。
我突然家裡有事所以突然對你提出了辭職,希望你能諒解。我想問下我的一部分工資什麼時候能結算下。
2、直接了當的要。
最好離職當天就應該直接要。不過要是離職很久的話,工資還沒有發, 打電話直接要,不是你欠別人的錢,有什麼開不了口的啊,只有欠錢的人才不好意思。
3、讓自己有底氣。
禮貌不禮貌在於自己認為,如果你自認為付出了優質的勞動,讓公司成績顯著提高,那麼也就有了底氣去獲得報籌。
4、說服老闆。
你就說要去提升自己的專業技能,要出去學習鍛鍊,必須要離開,因為要出去,所以需要錢。一般這種話老闆都不會拒絕。
5、先揚後抑。
委婉也行,覺得先揚後抑比較好,拍個小馬屁,討老闆開心後再提出更好,不要覺得拍馬屁討人厭,把老闆看做一個普通人,讚美他人是種美德是吧。
6、找準時機。
有能力就直接禮貌地開口找準時機要,沒有能力先把能力搞好再說,要審視好自己後積極維護自己的權益。
十多年前在市場從A老闆手裡買下一門面簽有合同現在市場被B老闆承包了B老闆要收回門面我家該怎麼辦