老闆跑了該問誰要工資

　　老闆跑了，勞動者可以向公安機關報警，可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，還可以向人民法院起訴。老闆跑了，可能涉嫌惡意欠薪罪，可以到當地公安機關報警處理。

　　勞動者申請勞動仲裁，雖然老闆跑了，但是可以缺席裁決，判決生效後，勞動者可以向法院申請強制執行，如果跑路的老闆有財產的話，可以直接執行；

　　如果沒有可供執行的財產的，等跑路的老闆出現了，可以要求其繼續執行。

　　【法律依據】《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

　　用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

　　如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

　　1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;

　　2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。勞動仲裁裁決後，施工單位仍拒不支付的，農民工可以憑勞動仲裁裁決書到法院申請強制執行。

　　如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。按照《勞動合同法》“個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任”的規定，可以向工程方索要工資。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條

　　個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

　　如果是因為土地確權的問題發生爭議的，當事人可以進行協商解決。如果協商不成，可以由當地的村委會和土地管理部門進行解決。開展農村土地承包經營權確權登記發證工作具有比較強的政策性和專業性。解決問題，防止衝突是必要的，還要把握好相關的政策原則，得到群眾的認同，還要能經受住歷史的檢驗。

　　法律依據：《中華人民共和國農村土地承包法》第二十七條：承包期內，發包方不得收回承包地。國家保護進城農戶的土地承包經營權。不得以退出土地承包經營權作為農戶進城落戶的條件。承包期內，承包農戶進城落戶的，引導支援其按照自願有償原則依法在本集體經濟組織內轉讓土地承包經營權或者將承包地交回發包方，也可以鼓勵其流轉土地經營權。承包期內，承包方交回承包地或者發包方依法收回承包地時，承包方對其在承包地上投入而提高土地生產能力的，有權獲得相應的補償。