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承包地被徵收如何補償

承包地被徵收如何補償

  補償的費用包括土地補償費、青苗以及土地附著物的補助費。徵收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,並安排被徵地農民的社會保障費用。

  法律依據:

  《土地管理法》第四十八條

  徵收土地應當給予公平、合理的補償,保障被徵地農民原有生活水平不降低、長遠生計有保障。

  徵收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用,並安排被徵地農民的社會保障費用

  徵收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市透過制定公佈區片綜合地價確定。制定區片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區位、土地供求關係、人口以及經濟社會發展水平等因素,並至少每三年調整或者重新公佈一次。

被徵收人在補償中要注意哪些內容

  被徵收人在補償中要注意的內容有:

  1、注意政府公告,包括徵收決定徵收補償方案徵收補償決定等;

  2、注意房屋評估,直接關係到被徵收人能拿多少補償;

  3、簽訂徵收補償協議要謹慎,應寫明補償方式、補償金額和支付期限等。

  【法律依據】

  根據《土地管理法》第四十七條,徵收土地的,按照被徵收土地的原用途給予補償。

  徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。

  徵收耕地的土地補償費,為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。

  徵收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。

農村荒山承包地被佔用如何補償

  可以去參考一下下面該地區的補償情況

  根據山東省實施《中華人民共和國土地管理法》辦法的規定,被徵用土地上的附著物和青苗補償費按下列標準執行:

  1、青苗補償費按一季作物的產值計算;

  2、被徵用土地上的樹木,凡有條件移栽的,應當組織移栽,付給移栽人工費和樹苗損失費;不能移栽的,可給予作價補償;

  3、被徵用土地上的建築物、構築物等附著物,可按有關規定給予折價補償,或者給予新建同等數量和質量的附著物。 對在徵地期間,突擊栽種的樹木、青苗和


農民土地徵收如何補償

  1、針對耕地。政府徵用或徵收有集體土地的,必須支付有關補償費用,具體包括三大塊:土地補償費、安置費、青苗補償費。後兩項發到居民手中。   徵收耕地的土地補償費,為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。徵收其他土地的土地補償費和安置補助費標準,由省、自治 ...

農村耕地徵收補償標準

  《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規定,徵收土地的,按照被徵收土地的原用途給予補償。徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費,為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。 ...

養老院房屋拆遷補償款要交稅嗎

  1、不需要繳納。   2、根據《國家稅務總局關於土地使用者將土地使用權歸還給土地所有者行為營業稅問題的通知》規定   3、第二條 對2008年1月1日以後,符合《通知》規定,土地使用者將土地使用權歸還給土地所有者的行為,不徵收營業稅。但土地使用權歸還方必須提供房地資源部門出具的,收回土地使用權的正式檔案( ...

試用期滿辭退補償多少

  試用期辭退經濟補償情形需要結合實際情形分析,如果試用期辭退勞動者,有《勞動合同法》第38條,第42條規定的情形時,勞動者可以要求經濟補償,除此之外用人單位試用期辭退勞動者的均不能要求經濟補償。   【法律依據】   《勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同   用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解 ...

土地徵收補償標準

  根據土地管理法的相關規定,徵收土地補償標準是:1、徵收耕地的土地補償費一般是該耕地被徵收前三年平均年產值的6到10倍。2、徵收耕地的安置補助費,一般按照是以安置的農業人口數進行計算;需要安置的農業人口數,則會按照被徵收的耕地數量除以徵地之前被徵收單位平均每人佔有耕地的數量進行計算。3、每一個需要安置的農業 ...

土地徵收補償有哪些

  1、土地補償費:通常情況下,這個費用是該土地被徵收前三年均勻年產值的6到10倍。   2、土地徵收的安置補助費:這個費用是根據要安置的農村人口數目進行計算的,是該土地被徵收前三年均勻年產值的四到六倍,不可以高出被徵收前3年均勻年產值的15倍。   3、青苗補償標準:一開始的農作物是按季產值的1/3進行計算 ...

試用期間辭退補償標準是多少

  在試用期裡,用人單位除按《勞動合同法》第三十九條規定情形的,無需支付經濟補償金外,其它情況根據解除的原因不同,賠償標準不同。   1、如果雙方協商一致解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工 ...