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技術人員在商務談判中的角色

技術人員在商務談判中的角色

  商務談判人員是商務談判的主要參與者,模擬商務談判時,大家要充當的就是他們的角色。

  具體包括:

  1、技術人員,負責談判專案的技術性能、驗收辦法、技術服務、保證條件的談判。

  2、 管理人員,處理與談判有關的外交問題、許可證管理、預算,把握交易規模和交易的技術水平。

  3、工程設計人員,負責談判專案的平面佈置、工藝流程圖的確定、面積、工藝環境條件、動力消耗等工藝設計。

  4、商務人員,負責交易的商務條件,包括價格、支付、交貨、保險、保證等的談判並簽訂合同。

  5、法律人員,負責交易合同文字的談判與擬寫,稽核技術附件法律和文字方面的問題。

  6、金融人員,負責或協助商務人員談判或稽核交易的支付條件。

  7、倉儲運輸人員,負責貨物交運方式及條件的談判。

  8、翻譯,翻譯應準確、及時地把對方的意見傳遞給主持人,並將己方意見完整、準確地表達出來。

商務談判中應遵循的幾條原則

  1、互惠互利的原則。

  商界人士在準備進行商務談判時,以及在談判過程中,在不損害自身利益的前提下,應當儘可能地替談判對手著想,主動為對方保留一定的利益。

  2、平等協商的原則。

  談判是智慧的較量,談判桌上,唯有確鑿的事實、準確的資料、嚴密的邏輯和藝術的手段,才能將談判引向自己所期望的勝利。以理服人、不盛氣凌人是談判中必須遵循的原則。

  3、求同存異的原則。

  商務談判要使談判各方面都有收穫,大家都是勝利者,就必須要堅持求大同存小異的原則,就是要注意在各種禮儀細節問題上,要多多包涵對方,一旦發生不愉快的事情也以寬容之心為宜。

如何在商務談判中求雙贏

  完整準備商務談判的相關資料。在談判之前,一定要把談判的資料準備齊全。例如:談判的內容是什麼?凡涉及到談判的內容,一定要把資料做齊、做好,並且這些資料要能起到應有的作用。

  充分認識自己公司的優劣。在市場競爭中,自己公司的硬體設施、軟體設施和市場發展前景如何?在經濟活動中,有哪些優勢?又有哪些劣勢?作為談判人員,都要能夠做出正確判斷和正確認識。

  迅速瞭解對方商務談判的基本情況。對方公司的情況是怎樣的?對方公司的談判人員又是怎樣的呢?一定要知己知彼,才能使談判取得滿意的效果。

  談判時禮貌待人。在談判時,無論是說話,還是工作應酬,一定要注意自己形象良好,一定要體現有素質,時時刻刻注意禮貌待人。

  談判注意細節。在商務活動中進行談判,往往大的方面看不出差異,但是在細微之處就能看出差別。所以,談判人員一定要注意細節,把問題考慮全面一點,把事情分析仔細一些。

  談判時一定要以大局為重。雙方的談判人員,在談判時,一定要從公司的整體出發,絕不能考慮一己私利,一定要維護公司的大局。

  在平等的基礎上充分考慮雙方的利益。在談判過程中訂立的合同、條約、制度等,一定要平等,一定要守法,在平等的基礎上儘量把雙方的利益都考慮進去。


商務談判如何利用雙贏談判技巧

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商務談判哪些問題是不能提問的

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商務談判人際關係的層次

  1、談判的本質是人際關係談判是討論協商,人際關係多種多樣,不能簡單地把多種多樣的人際關係都歸結為談判關係,談判乃是一種特殊型別的人際關係;   2、談判的核心任務是說服另一方接受自己所提出的觀點一個人生活在現實的世界上,就要不斷地和周圍環境中的物和人發生各種接觸,從而形成對周圍環境中物和人的認識,產生自己 ...

商務談判產生僵局的原因有哪些

  商務談判中產生僵局的原因有:   1、舉行談判的客觀條件不具備。有的談判客觀上對方不具有履約條件或者雖能暫時履約終不能達到談判目的。伴隨談判的深入,原來的模糊點逐一清晰明朗化,談判者對對方失去信任,談判進而陷入僵局,最終導致談判破裂。   2、沒有談判的價值。談判之前準備不足,可行性分析不到位。在討價還價 ...

商務談判怎樣做到有效溝通

  商務談判中做到有效溝通的方法:   1、溝通前的準備:進行有效的溝通,必須提前進行相應得準備;   2、明確利益問題:若談判雙方有許多共同利益,此時談判的出發點、角度容易達成一致,這是有效溝通的先決條件;   3、熟悉談判物件:熟知談判物件特點,制定相應策略,做到有效溝通;   4、傾聽與回答:傾聽是最直 ...

商務談判提問有哪些方式

  1、婉轉式提問:   即在沒有摸清對方虛實的情況下,採用婉轉的語氣或方法,在適宜的場所或時機向對方提問,這種提問,既可避免被對方拒絕而出現難堪局面,又可以自然地探出對方的虛實,達到提問的目的;   2、澄清式提問:   即針對對方的答覆重新措詞,使對方證實或補充原先答覆的一種提問,不僅能確保談判雙方在同一 ...

如何解決在商務談判的障礙

  1、做好談判的計劃工作。業務談判是雙方或多方的,要想取得洽談成功,知彼也是非常重要的,在談判中,不僅要全面動態地瞭解對手對協議的期望,更要了解對方的民族習性、談判手段和語言文化等資訊;   2、克服溝通障礙。在談判時要明確目標,善於變通,積極地、創造性地開展工作。談判的截止日期、分心、情緒壓力、責任、文化 ...