《合同法》規定了以下三種情況為效力待定合同：
(1)主體不合格的效力待定合同。
主要是指限制行為能力的人訂立的合同。
(2)無權代理人訂立的效力待定合同。
行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，必須經過被代理人的追認才能對被代理人產生法律拘束力，否則，後果由行為人承擔。相對人可以催告被代理人1個月內予以追認，被代理人未作表示的，視為拒絕。被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。
(3)是無處分權人處分他人財產權利而訂立的合同，經權利人追認才有效。
無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或無處分權的人訂立合同後取得處分權的，合同有效。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十八條，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。
《勞動合同法》第18條的規定，下列勞動合同無效或者部分無效：
1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。
2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的無效。
3、違反法律、行政法規強制性規定的。勞動合同主體、內容必須符合法律的規定，否則不能產生法律效力。
合同中格式條款無效的有以下情形：
根據《合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
根據《合同法》五十二條的規定，有下列情形之一的，二手房交易合同無效。
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
(三)以合法形式掩蓋非法目的；
(四)損害社會公共利益；
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。 ...
效力待確定的合同有：
1、限制民事行為能力人訂立的合同；
2、無權代理人以本人名義訂立的合同；
3、無處分權人處分他人財產而訂立的合同。
【法律依據】
根據《合同法》第47條，合同的相對人可以催告限制民事行為人的法定代理人在一個月內予以追認，法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。 ...
有下列情形：
1、用人單位故意拖延不訂立勞動合同或違反法定或約定的條件解除勞動合同。
2、用人單位支付的工資違約或低於當地最低工資標準。
3、用人單位違反法律法規規定和勞動合同的約定不支付或拖延勞動者工資報酬。
4、用人單位未按照法律法規的規定，解除勞動合同後未支付勞動者經濟補償金。
...
效力未定的合同主要有三類：
(1)限制民事行為能力人訂立的合同，必須經法定代理人追認後，該合同有效。但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。
(2)無代理權人以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力。
(3)無處分權的人 ...
合同無效是指不符合法律規定的要件的合同，不能產生合同的法律效力的合同是無效合同，民間借貸合同也存在無效的情形。
根據2015年《民間借貸司法解釋》明確規定了四種具體情形：
（1）套取金融機構信貸資金又高利轉貸給借款人，且借款人事先知道或者應當知道的；
（2）以向其他企業借貸或者向本單位職工集資 ...
一、勞動合同簽訂的要素：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。
3、勞動合同期限。
4、工作內容和工作地點。
5、工作時間和休息休假。
6、勞動報酬。
7、社會保險。
8、勞動保護、勞動條件和職業 ...
無效合同是指合同雖然已經成立，但因其違反法律、行政法規、社會公共利益，欠缺生效要件而無效，不受國家法律保護。無效合同自始無效，但部分條款無效，不影響其餘部分的效力。可撤銷合同是指因合同當事人意思表示有瑕疵，撤銷權人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷的合同。
【法律依據】
《合同法》第五十四條
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