search

新員工試用期轉正申請

新員工試用期轉正申請

  1、試用員工轉正申請尊敬的公司領導:

  2、本人於 年 月 日成為公司試用員工,根據公司需要擔任(職位)一職。負責(什麼) 工作。在這兩個多月的試用期間在公司各位同仁的大力支援下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。我覺得我有能力勝任 的職責,現鄭重向公司領導提出轉正申請,批准我成為正式員工。

  3、特此申請。

  4、申請人:年 月 日

新員工轉正申請範文

  1、我是XX部門的XX,於XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裡,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  2、在這段時間裡,我主要的工作是XX,透過鍛鍊,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  3、當然,初入XX(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  4、公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  5、我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  6、在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

一般公司對新員工的試用期是多久

  一般公司對新員工的試用期的時間在《勞動合同法》有規定:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

  2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

  3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

  同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。


試用期員工工傷如何申請賠償

  試用期員工工傷申請賠償所享有的權利義務與試用期滿後享有的權利義務是一致的。試用期包含在勞動合同期限內。因此,儘管職工試用期未滿,但職工與該廠簽訂勞動合同之日起,勞動關係便已確立。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》規定,依法享受工傷保險待遇的職工範疇是所有與用人單位存在勞動關係的各種用工形式、各種 ...

員工轉正申請怎麼寫

  1、標題,標題寫轉正申請就可以了,轉正申請書要交給誰就寫上誰的稱謂。   2、申請書正文,具備轉正資格才能寫申請,申請書的正文部分要將進入公司的時間、現在從事的工作寫入。   3、還有將實習期內工作情況怎樣,是否有能力完成工作等寫清,轉正申請的重點,要寫工作能力。   4、申請的結尾部分,首先要做一個小結 ...

員工如何快速過度試用期

  快速建立人脈,入職新公司,需要利用一些小技巧,快速與同事、領導打成一片,方便後期工作的開展。但是職場“老人”往往比較排斥新人,這個時候不要退縮,用下面這些方法來解圍吧!   利用小禮物贏得好關係,禮物是打通職場人際關係的好“法寶”,但是送什麼禮物就值得推敲了。幫同事的小忙,幫同事的忙可以快速贏得對方好感, ...

實習轉正申請怎麼寫

  提交轉正申請書透過審批才會成為正式員工。介紹你自己,轉正的申請書不需要特別的正規,要讓leader看懂你嚴禁的一面。申請書起頭要寫親愛的leader,開頭先簡單介紹下自己,簡單明瞭地表明自己的身份。寫實習期間的工作內容和收穫,這是非常重要的一部分。實習期間的成果、業績、收穫都條理分明的寫上去。也可寫寫原來 ...

員工如何立足職場

  1、保持認真用心的態度。對於新員工而言,想要立足職場,先要有積極樂觀的態度,有認真用心對待每一件事情的態度,讓自己始終保持細心和認真,這樣會讓自己積累很多的經驗。   2、要發揮自己的專業特長。作為新員工,要想在職場立足,還需要發揮自己的特長,將專業知識和技巧發揮出來,創造更多的價值和成績。   3、搞好 ...

銷售員工培訓步驟

  1、行業概況、企業文化、公司概況及業務範圍培訓   為新員工介紹我司所處之資料庫營銷行業的發展及現狀;我司目前的市場地位及發展歷程;我司的企業文化及組織結構;我司主營業務介紹;我司未來的發展戰略和展望。   2、我司銷售人員的工作職責及工作方法培訓   我司銷售團隊目前的結構、人數、各職位的職能與職責;公 ...

員工工作總結範文

  1、主要寫一下工作內容,取得的成績,以及不足,最後提出合理化的建議或者新的努力方向。   2、總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。   3、總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,制定 ...