無效居間合同糾紛如下：
1、價格欺詐，顯失公平；
2、產權主體有問題；
3、產權未登記過戶；
4、侵犯優先購買權。
【法律依據】
《合同法》第58條規定：合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
一、因酬金支付而引起的居間合同糾紛。
二、因賠償而引起的居間合同糾紛。
【法律依據】
《合同法》第四百二十五條規定，居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。
根據《合同法》五十二條的規定，有下列情形之一的，二手房交易合同無效。
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
(三)以合法形式掩蓋非法目的；
(四)損害社會公共利益；
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
居間合同糾紛不一定是有償的，要看具體的情況。居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。
【法律依據】
《合同法》第424條規定：“居間合同是居間人向委託人報告訂立合同的機會或者提 ...
居間合同糾紛證據目錄要注意的是居間人在居間活動中應當遵守法律、法規和國家政策，遵循商事慣例和交易習慣，不得從事違法的居間活動；居間人原則上不得同時為委託人和相對人的居間人。
《合同法》第四百二十五條規定，居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假 ...
無效勞動合同的法律後果如下：
(1)勞動關係歸於消滅。
(2)勞動者已付出勞動的，用人單位應支付報酬。
(3)有過錯的一方承擔賠償責任。
(4)用人單位為勞動者提供合同被確認無效以前的各項福利待遇。
【法律依據】
《勞動合同法》第二十八條勞動合同無效後勞動報酬的支付，勞動合同被確認 ...
合同無效是指不符合法律規定的要件的合同，不能產生合同的法律效力的合同是無效合同，民間借貸合同也存在無效的情形。
根據2015年《民間借貸司法解釋》明確規定了四種具體情形：
（1）套取金融機構信貸資金又高利轉貸給借款人，且借款人事先知道或者應當知道的；
（2）以向其他企業借貸或者向本單位職工集資 ...
無效合同是指合同雖然已經成立，但因其違反法律、行政法規、社會公共利益，欠缺生效要件而無效，不受國家法律保護。無效合同自始無效，但部分條款無效，不影響其餘部分的效力。可撤銷合同是指因合同當事人意思表示有瑕疵，撤銷權人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷的合同。
【法律依據】
《合同法》第五十四條
...
1、擔保的主體不合格。
2、不具備法人資格的單位內部機構或內部職能部門擔保無效。
3、公司董事、經理私自所為的擔保無效。
4、欺詐、脅迫、惡意串通造成的擔保合同無效。
5、以禁止流通物提供擔保的合同無效。
6、主合同無效，保證合同無效。
【法律依據】
《合同法》第五十二條規定， ...
合同糾紛有下列處理途徑：
1、協商。合同當事人在友好的基礎上，透過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。
2、調解。合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解。
3、仲裁。合同當事人協商不成，不願調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生後達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
4、 ...