校招是什麼

　　1、招聘崗位的特殊性

　　在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數最多和應聘人數最多的是櫃員崗。除此之外，其它的還包括營銷崗、計算機資訊崗等。

　　社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩，主要包括如下幾種：一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內容主要是信用卡的營銷和客戶關係的維護等。

　　2、應聘要求的特殊性

　　如果說在校園招聘中我們說應屆畢業生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話，在社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關工作經驗。

　　1、首先準備一份真正的簡歷，簡歷不一定要循規蹈矩，但要在醒目的位置，以醒目的方式表明自己的特點和優勢，這就像寫試卷一樣，要把要點與答案寫在最前面。然後列印的形式如果經濟允許，最好用彩印。這樣的目的就是要在最短的時間裡，讓面試官有印象注意到。

　　2、著裝不一定穿正裝，到一定要得體，舉止有禮，不求加分，但至少不會給面試官留下負面印象。不過也不必想太多，不會出現網上在垃圾桶邊放一點垃圾想讓你把它撿進垃圾桶，把掃帚放倒想讓你把它扶起來類似的段子，根本沒那麼多時間，也不具備操作性與大的實際意義。

　　3、留下良好的第一印象，突出某一個個人特點或者特長。良好的第一印象可以從在企業宣講的時候互動環節就開始，積極互動提問可以給企業校招人員留下印象。也可以在前面的簡歷和衣著舉止中體現出。因為對一個陌生人的瞭解，在第一時間的判斷往往就決定了後續的判斷。

　　農行校招有編制。農行招聘筆試主要是：職業能力測驗、專業知識。職業能力考查內容有：數量關係、語言理解、判斷推理和資料分析。而專業知識就涉及到了金融學、經濟學、會計學、管理學、計算機等多個方面。校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）透過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。