求職面試時我需要提問些什麼問題

　　求職面試時，求職者需要提問的問題有：

　　1、試用期以及職工的福利；

　　2、應聘崗位的具體工作內容；

　　3、應聘崗位的工作時間；

　　4、加入公司後公司對我的期待和要求；

　　5、該公司的員工都經過哪些培訓；

　　6、員工在企業內的晉升空間。

　　有很多人在面試公務員的時候無話可說，有可能是因為太緊張了，大腦一片空白。也可能真的你需要一些面試的技巧。您知道面試公務員都需要注意些什麼嗎？希望我的回答能夠幫到您。

　　方法/步驟1面試時候心態要放輕鬆，越是放鬆，越是自然；越是自然，自己越舒服，也就會漸入佳境，以至於讓對方也覺得舒服。

　　2面試的時候要注意對任何對你做出幫助的人表示感謝

　　3做好自己的準備就好，不要太重視結果。關注問題本身，錄不錄用是面試官決定的，你什麼也做不了。

　　4要相信面試是公平的，千萬不要想什麼走後門、潛規則類似的事情。會直接影響你的面試表現。而且你會毫無差距。

　　5提前做一些準備，不要出現腦力裡沒有東西沒得說的情況。在面試前要進行一定的強化積累。

　　6面試的時候要梳理自己的話語，做到理順邏輯，千萬不要因為腦子裡東西太亂造成自己說話沒有條理。

　　1、請你自我介紹一下你自己？

　　回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。

　　3、說說你最大的缺點？

　　回答提示：這個問題企業問的機率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。