江蘇育兒假期202x年新規定是怎麼樣的+江蘇育兒假202x年最新規定

　　2022年春節假期即將到來，相信很多人也都開始關注國內各地春節期間的防控政策。2022年春節疫情出行政策是怎麼樣的？春節回家過年需要做核酸檢測嗎？這些都是春節返鄉人員最關心的。下面給大家簡單介紹下關於2022春節返鄉人員最新規定，大家可以瞭解下。

　　1.2022春節疫情出行政策一：人員分類管控

　　重點區域重點人員春節返鄉規定：嚴格執行現行的管控政策，不能因為春節而改變防控措施。也就是說春節期間調整為中高風險地區的人員是禁止返鄉的，不會因春節而放鬆人員管控。

　　高危人群春節返鄉規定：老年人、慢性病患者、孕婦儘量減少出行和聚集。

　　其他人員春節返鄉規定：儘量做好防護，切實履行自己是自己健康的第一責任人。

　　2.2022春節疫情出行政策二：分割槽進行管控

　　中高風險地區：非必要不出行，確需出行的須持48小時核心酸檢測陰性證明。

　　其他地區城市：各地不僅要考慮輸入疫情的風險，也要考慮疫情輸出風險。應做好相關預案。

　　以上就是關於2022年春節疫情出行政策，大家如果春節有回家的可以關注下，各地的疫情防控政策都有所不同，具體以當地官方通知為準。

　　哺乳假是必不可少的，多朋友其實都不太清楚我們國家的哺乳假究竟是怎麼樣的，針對雙胞胎哺乳假會是有多久的時間呢？哺乳假的工資發放是怎麼規定的？和小編一起來詳細瞭解一下吧。

　　2022年雙胞胎哺乳假多長時間

　　根據我國2022最新的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育雙胞胎一共可以享受98天+15天的產假，在產假休息完後，還可以享受一年工作日每天1小時的哺乳假。

　　部分地區還有額外的獎勵假，如山東產假天數就有158天，廣東產假天數最多可以有178天。具體的雙胞胎產假和哺乳假還需看地方政策決定。

　　產假和哺乳假都是女性合法享有的權利，根據我國2022年新規定的《女職工勞動保護特別規定》來看生育雙胞胎的女職工可享受的產假天數與哺乳假天數具體如下：

　　1. 女職工生育享受98天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天，生育雙胞胎就可以享受113天產假；

　　2. 女職工生育雙胞胎後有困難且工作許可，可以由本人提出申請，經單位批准可請6個半月的哺乳假；

　　3. 產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於一小時哺乳假，母乳餵養假一年，每天可享受兩次哺乳時間0.5小時，可合併為1小時。

　　2022年哺乳假工資發放最新規定

　　六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。六個半月哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發給。這裡的本人工資是指按女職工 請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。

　　若女職工生活困難，符合本市生活困難補助標準的，單位應按有關規定給予困難補助。

　　如女職工六個半月哺乳假期滿後，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位可根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。

　　這期間，其工資按本人工資的百分之七十發給(生活確實有困難的，可適當提高，但最高不超過本人工資的百分之八十)。

　　還有一點需要提醒：單位增加工資時，女職工按規定享受的產前假、產假、哺乳假，應作出勤對待。

　　由於繳費基數是與工資相關的，一般情況下是不會低的。只有收入高於平均工資300%，超過部分不計入繳費基數才會生育津貼比工資低。低的部分應由單位補足。

　　規定是這樣的：“從業婦女，其生產或者流產當月領取的生育生活津貼，因本人上一年度月平均工資收入高於全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數而不足其繳費年度工資收入的，不足部分應當由單位發放。

　　女工哺乳期可以延長哺乳假嗎

　　有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。

　　女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

　　法律上規定的哺乳期指的是嬰兒滿1週歲之前的時間，此時單位必須要保障哺乳期女職工的合法權益，原則上是不能解除與其的勞動關係，至於女職工哺乳期工資發放標準，則是按照本人工資的80%計發的。

　　2020年國慶中秋法定幾天假 2020年中秋國慶放假安排及調休安排

　　2020國慶中秋放假調休時間：10月1日——10月8日放假，共8天。9月27日(週日)、10月10日(週六)上班。

　　其中，10月1日——4日是法定節假日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%￥支付加班工資酬勞；10月5日至8日。安排加班的應先安排補休；不能安排不休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

　　計算方法為：

　　法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數（10月1日-4日）;

　　公休日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數（5日-8日）。

　　高速免費情況：

　　時間：2020年10月1日0時-10月8日24時，共8天。

　　免費時段：

　　從國慶中秋節假日的第一天00:00開始，節假日最後一天24:00結束(普通公路以車輛透過收費站收費車道的時間為準，高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準)。

　　免費車型：

　　高速免費通行的車輛範圍為行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛，包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。

　　免費範圍：

　　各地機場高速公路免費通行的收費公路範圍要符合《中華人民共和國公路法》和《收費公路管理條例》規定，依法批准設定的收費公路(含收費橋樑和隧道)。各地機場高速公路是否實行免費通行，由各省(區、市)人民政府決定。