美國管理學家和社會，經濟組織決策管理大師，第十屆諾貝爾經濟學獎獲獎者。一九一六年生於美國威斯康星州密爾沃基。畢業於芝加哥大學，一九四三年獲得博士學位。曾先後在加利福尼亞大學、伊利諾工業大學和卡內基一梅隆大學任計算機科學及心理學教授，曾從事過計量學的研究。他還擔任過企業界和官方的多種顧問。他倡導的決策理論，是以社會系統理論為基礎，吸收古典管理理論、行為科學和計算機科學等的內容而發展起來的一門邊緣學科。由於他在決策理論研究方面的突出貢獻，他被授於一九七八年度諾貝爾經濟學獎。
西蒙在管理學上的
美國管理學家和社會，經濟組織決策管理大師，第十屆諾貝爾經濟學獎獲獎者。一九一六年生於美國威斯康星州密爾沃基。畢業於芝加哥大學，一九四三年獲得博士學位。曾先後在加利福尼亞大學、伊利諾工業大學和卡內基一梅隆大學任計算機科學及心理學教授，曾從事過計量學的研究。他還擔任過企業界和官方的多種顧問。他倡導的決策理論，是以社會系統理論為基礎，吸收古典管理理論、行為科學和計算機科學等的內容而發展起來的一門邊緣學科。由於他在決策理論研究方面的突出貢獻，他被授於一九七八年度諾貝爾經濟學獎。
西蒙在管理學上的
泰勒、法約爾和韋伯是古典管理理論的代表人物。在20世紀初，由泰羅發起的科學管理革命導致了古典管理理論的產生。古典管理理論代表人物泰羅、法約爾、韋伯從三個不同角度，即車間工人、辦公室總經理和組織來解決企業和社會組織的管理問題，為當時的社會解決企業組織中的勞資關係、管理原理和原則、生產效率等方面的問題，提供了管理思想的指導和科學理論方法。
1、孔子：提倡仁、義、禮等價值，挺立道德主體，開創了儒家學派。弟子記其言行，雜以己言，戰國初年成《論語》一書。
2、子思：孔子嫡孫。相傳《禮記》中之《中庸》、《表記》及《坊記》，均為子思所作，但無確據。大抵子思能紹述孔子遺教，所以與其後之孟子，合成思孟學派。
3、孟子：以復興孔子學說為己任，主張性善論，為日後儒家學派建立嚴密的哲學體系。孟子及其弟子的學說集為《孟子》一書。
4、荀子：一方面繼承儒家重禮義的思想，一方面反對孟子的性善論而主張性惡論。著有《荀子》。
5、董仲舒，是儒學陰陽五行化的代表人物，著有《春秋繁露》。
6、韓愈，排斥佛道，提倡儒家道統，為宋明理學張本。
7、程顥、程頤：世稱二程，理學奠基人。程顥有《明道文集》，其學稱為洛學，為北宋理學之大宗。主性即理，然亦重視天道。程頤主性即理，於工夫尤多措意。有《伊川文集》《伊川易傳》等傳世。他們的著作收入《二程全書》。