城市的級別不同、公務員的職位級別不同，法院公務員的工資也是有所不同的：一般來說，一線城市相較於二三線城市，公務員工資較高；職位級別越高，工資也越高。
法院是國家審判機關，我國的法院有不同級別，設立有最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等。
不合法，在用人單位扣押一個月工資時，勞動者可以解除勞動合同，要求單位支付未發放工資並要求單位支付經濟補償金。
依據《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。
勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未及時足額支付勞動報酬的。
同法第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。
亞洲只有一個真正意義上的發達國家，就是日本。之後都是些發達地區及接近於發達國家，有韓國，新加坡，香港，臺灣（亞洲四小龍）和以色列。這些國家和地區都被劃分在發達國家範圍內。亞洲只有這些國家，以色列在地理上屬於亞洲，但是經濟和文化上和歐美更緊密。
發達國家有一個評價指標，總共11項。5項達標即為發達國家。11項全達標的國家只有6個，日本就是其中之一。香港和臺灣只達標了6項。
《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規定:職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。 ...
朝鮮的個人收入是工資，因為是全民就業，所以工資不是很高。一般每月3千至5千朝幣，約合人民幣180元至300元。工資最高的是煤礦井下的工人，月工資可以達到5萬朝幣。官員們的工資大體在中上線上。導遊的月收入屬較中等級別，平均7000元朝幣，約合人民幣400多元。 ...
壓一個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第一個月不發工資，工作滿一個月後，第二個月就拿上個月工作的工資。比如用人單位每月是月底28號發工資。如果你2月1號去用人單位上班，到2月28號時，其他老員工有工資拿，但是拿的是1月的工資。但你2月28沒有工資拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司 ...
第一、 初級瑜伽教練的月工資在4000--8000不等，這要看當地地區的消費水平。不過還是很客觀的啊。
第二、 中級教練，差不多在6000至10000元不等。如果是名師，那麼三天的課程差不多就有2000--4000的收入了。是不是覺得當瑜伽教練比上班族收入還要可觀呢！眼饞眼饞啊！
第三、 按照課時 ...
代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。代通知金是香港和臺灣的說法，就是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之 ...
瑜伽教練的月工資要視資歷而定:
1、初級瑜伽教練的月工資大約在4000元到8000元之間。
2、中級瑜伽教練的月工資大約在6000元到10000元之間。
3、高階瑜伽教練的月工資大約在10000元到16000元之間。 ...
與地域、行業、經濟景氣程度等有關係，低的話四五千，高的話一萬多。
而且要看工齡了要是初級的1000-3000元幹了七八年以後工資可以到3000-5000但是這個工作很累 ...