為什麼很多職位都要招應屆畢業生

　　招攬應屆生，是為了搶優秀人才，IT專業的應屆生相當於一個準熟練工，稍加培訓就可以拿過來用，是驢子是馬，分分鐘能看出來，就算是這些社會招聘都要排長龍的大公司，也不想錯失一個招到優秀人才的機會，在校園招聘招到的人才素質，絕不會比社會招聘要差，甚至還可以更好，所以他們也開得起工資，對於IT專業的人來說，練好自己的技術才是王道，其他都是浮雲。

　　因為年輕之時，學歷不錯，多數公司都會想培養苗子，可能有半數成長得不錯的，多年以後，茁壯成長了的都成了技術骨幹，有些轉到管理或兼任管理崗位，如果工資要求高，但績效及潛力不及其他人，自然在人力市場競爭中處於劣勢；而且計算機是歷史很短的專業，技術不斷變化，不容易長期依靠單一的技術棧維生，需要終身學習，才會容易適應變化，程式設計師通常需要團隊合作，才能適時開發規模較大的專案，無可避免需要技術方面的管理，儘量爭取機會去帶人、學習參與管理工作，把經驗傳承,這樣對專案對公司也有幫助只，想做純開發可能限制了自身的價值。所以導致很多公司都不招大齡碼農。

　　雕塑講究的是用型表達寓意，一般頂個球除了美觀之外，是高貴高尚圓在藝術上是和諧中庸，規則圖形和不規則圖形的對比，規則曲線和不規則曲線的對比，對比產生美。雕塑指為美化城市或用於紀念意義而雕刻塑造、具有一定寓意、象徵或象形的觀賞物和紀念物。雕塑是造型藝術的一種，又稱雕刻，是雕、刻、塑三種創制方法的總稱，指用各種可塑材料如石膏、樹脂、粘土等或可雕、可刻的硬質材料如木材、石頭、金屬、玉塊、瑪瑙、鋁、玻璃鋼、砂岩、銅等，創造出具有一定空間的可視、可觸的藝術形象，藉以反映社會生活、表達藝術家的審美感受、審美情感、審美理想的藝術。透過雕、刻減少可雕性物質材料，塑則透過堆增可塑物質性材料來達到藝術創造的目的。